Az emberek vezetése és ellenőrzés-menedzsment

1. Válaszd ki a legmegfelelőbb vezetési stílust a köv. esetben: A marketingosztály alkalmazottai egy csapatot alkotnak a projektmunka során - A brünni nemzetközi gépészeti kiállításon való részvétel.

• tekintélyelvű vezetési stílus

• demokratikus vezetési stílus

• liberális vezetési stílus

2. Válaszd ki a legmegfelelőbb vezetési stílust a köv. esetben: A gyúlékony anyagok raktárában baleset történt. A vállalati tűzoltóság parancsnoka mentőakciót szervez.

• tekintélyelvű vezetési stílus

• demokratikus vezetési stílus

• liberális vezetési stílus

3. Válaszd ki a legmegfelelőbb vezetési stílust a köv. esetben: A kutatási osztályon belüli munkacsoport tagjai az új termék prototípusának fejlesztésén dolgoznak. Vezetőjük nem ellenőrzi az egyes tagok részeredményeit és azt, hogy mennyire veszik ki a részüket a kutatásból. Megbízik bennük és reméli, hogy maguktól is teljesítik a tervet.

• tekintélyelvű vezetési stílus

• demokratikus vezetési stílus

• liberális vezetési stílus

4. Írd le, mire összpontosít az alkalmazottak motivációja!

5. Jellemezd a stimuláció fogalmát!

6. Írj 2 tárgyi ösztönzőt!

7. Írj 2 erkölcsi ösztönzőt!

8. Határozd meg, milyen ellenőrzésfajtáról van szó: a kereskedelmi ellenőrök ellenőrzése, amely az üzlet nyitvatartási idejének a betartására irányul.

• belső ellenőrzés

• külső ellenőrzés

• egyidejű ellenőrzés

• utólagos ellenőrzés

9. Határozd meg, milyen ellenőrzésfajtáról van szó: leltározás a késztermékek raktárábn december 31-hez.

• belső ellenőrzés

• külső ellenőrzés

• egyidejű ellenőrzés

• utólagos ellenőrzés

10. Határozd meg, milyen ellenőrzésfajtáról van szó: egy új üzem átadása az építészeti hivatal alkalmazottai által.

• belső ellenőrzés

• külső ellenőrzés

• egyidejű ellenőrzés

• utólagos ellenőrzés