Młodzi na rynku pracy - warsztaty "Przerwa na Kawę".

Z ilu części składa się CV?

Answer explanation

CV powinno składać się z sześciu części.

Czego dotyczy pierwsza część CV?

• Doświadczenia zawodowego

• Wykształcenia

• Danych personalnych

• Umiejętności

Answer explanation

Pierwsza część CV dotyczy danych personalnych.

Jakiej z podanych poniżej informacji nie powinno się umieszczać w CV?

• Daty urodzenia

• Miasta, w którym aktualnie się mieszka

• Numeru telefonu

• Wieku

Answer explanation

W CV nie powinno się umieszczać dokładnej daty urodzenia.

Jakie zdjęcie powinniśmy umieścić w CV?

• z wakacji

• na tle budynku, w którym mieści się siedziba firmy, do której aplikujemy

• do dokumentów

Answer explanation

W CV powinniśmy umieścić zdjęcie do dokumentów.

Czy w CV zawsze powinniśmy podać informację o szkole podstawowej, do której uczęszczaliśmy?

• Tak

• Nie

Answer explanation

W CV nie powinniśmy umieszczać informacji o ukończonej szkole podstawowej. Wyjątek stanowi ukończenie szkoły np. sportowej, muzycznej, językowej lub zagranicznej.

Czy w CV musimy umieścić informację o naszych zainteresowaniach?

• Tak

• Nie

Answer explanation

Jeżeli nie posiada się zainteresowania to nie trzeba go na siłę podawać, ale należy pamiętać, że prawdopodobnie przyszły pracodawca będzie o nie pytał.

Czy w CV możemy zawrzeć informację o odbytych praktykach lub stażach? Jeżeli tak to w której części CV?

• nie możemy zawrzeć takiej informacji

• możemy zawrzeć taką informację w części II - Wykształcenie

• możemy zawrzeć taką informację w części III - Doświadczenie zawodowe

• możemy zawrzeć taką informację w części IV - Kursy i szkolenia

Answer explanation

W CV informację o odbytych stażach oraz praktykach możemy umieścić w części III - Doświadczenie zawodowe.

W jakiej kolejności w CV powinniśmy umieścić informację o poprzednich stanowiskach pracy?

• chronologicznej

• odwrotnej do chronologicznej

Answer explanation

Informacje o poprzednich miejscach pracy podajemy w kolejności odwrotnej do chronologicznej.

Jak nazywa się dokument, w którym motywujemy naszą kandydaturę na dane stanowisko? Zazwyczaj składamy go razem z CV.

Answer explanation

Dokumentem, w którym motywujemy naszą kandydaturę na dane stanowisko jest List motywacyjny.

Czy w liście motywacyjnym powinniśmy starać się wywrzeć presję na przyszłym pracodawcy?

• Tak

• Nie

Answer explanation

List motywacyjny nie powinien zawierać zwrotów potocznych lub sformułowań, które mogą świadczyć o braku szacunku do rekrutera. Nie można w nim także wywierać presji na pracodawcy co do zatrudnienia nas na dane stanowisko.