GRH: La participation des collaborateurs

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GRH: La participation des collaborateurs

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

SIRH signifie (une seule réponse possible) :

Système d’Information Ressources Humaines

Système d’Individualisation Ressources Humaines

Système d’Inspection des Ressources Humaines

Système d’Innovation Ressources Humaines

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le SIRH favorise (une seule réponse possible) :

Le partage de la fonction RH

La sécurité au travail

La prévention des risques

La performance financière

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

CSE signifie (une seule réponse possible) :

Comité Social d’Entreprise

Commission Sociale d’Entreprise

Comité Social et Économique

Comité et Système d’Entreprise

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le CSE est mis en place dans (une seule réponse possible) :

Dans toutes les entreprises

Dans les entreprises d’au moins 11 salariés

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés

Dans les entreprises d’au moins 250 salariés

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

IRP signifie (une seule réponse possible) :

Instance Représentative du Personnel

Instance de Représentation et de Participation

Instance de Rapprochement avec le Personnel

Instance de Relation avec le Personnel

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le délégué syndical est désigné par un syndicat représentatif dans l’entreprise (une seule réponse possible) :

Vrai

Faux

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 5 pts

Les composantes de la culture d’entreprise sont (plusieurs réponses possibles) :

Les croyances

Les valeurs

Les normes de comportement

Les mythes

Les héros

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