GRH: La participation des collaborateurs

SIRH signifie (une seule réponse possible) :

• Système d’Information Ressources Humaines

• Système d’Individualisation Ressources Humaines

• Système d’Inspection des Ressources Humaines

• Système d’Innovation Ressources Humaines

Le SIRH favorise (une seule réponse possible) :

• Le partage de la fonction RH

• La sécurité au travail

• La prévention des risques

• La performance financière

CSE signifie (une seule réponse possible) :

• Comité Social d’Entreprise

• Commission Sociale d’Entreprise

• Comité Social et Économique

• Comité et Système d’Entreprise

Le CSE est mis en place dans (une seule réponse possible) :

• Dans toutes les entreprises

• Dans les entreprises d’au moins 11 salariés

• Dans les entreprises d’au moins 50 salariés

• Dans les entreprises d’au moins 250 salariés

IRP signifie (une seule réponse possible) :

• Instance Représentative du Personnel

• Instance de Représentation et de Participation

• Instance de Rapprochement avec le Personnel

• Instance de Relation avec le Personnel

Le délégué syndical est désigné par un syndicat représentatif dans l’entreprise (une seule réponse possible) :

• Vrai

• Faux

Les composantes de la culture d’entreprise sont (plusieurs réponses possibles) :

• Les croyances

• Les valeurs

• Les normes de comportement

• Les mythes

• Les héros

Les principaux leviers de communication interne sont (plusieurs réponses possibles) :

• Le journal d’entreprise

• Le panneau d’affichage

• La note de service

• Le rapport annuel de gestion

• Le livret d’accueil

Les objectifs de la communication interne sont (plusieurs réponses possibles) :

• L’explication des ambitions stratégiques de l’entreprise

• La création d’une identité collective

• Le développement du sentiment d’appartenance

• La compréhension de la contribution de chacun

Les critères de représentativité syndicale sont (plusieurs réponses possibles ) :

• Le parti politique

• L’indépendance

• La transparence financière

• Les effectifs adhérents

• Les cotisations