Comportamiento Organizacional Repaso CT1

Comportamiento Organizacional Repaso CT1

University

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Creamos un blog educativo

Creamos un blog educativo

University

10 Qs

Adsorción

Adsorción

University

10 Qs

Diseño y Construcción de Pavimentos Evaluación Diagnóstica

Diseño y Construcción de Pavimentos Evaluación Diagnóstica

University

10 Qs

2do parcial Evaluación teórica Met.Inv.

2do parcial Evaluación teórica Met.Inv.

University

10 Qs

PRESTACIONES SOCIALES

PRESTACIONES SOCIALES

University

10 Qs

Liderazgo

Liderazgo

University

10 Qs

Transductores_Instrumentación Industrial

Transductores_Instrumentación Industrial

University

10 Qs

Gráficas

Gráficas

University

10 Qs

Comportamiento Organizacional Repaso CT1

Comportamiento Organizacional Repaso CT1

Assessment

Quiz

Specialty

University

Hard

Created by

David Tirado Echegaray

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

10 sec • 1 pt

El análisis del Comportamiento Organizacional puede llevarse a cabo desde tres

niveles diferentes:

Individual

Grupal

Regional

Organizacional

Social

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

10 sec • 1 pt

Son habilidades Gerenciales

Hablidades Técnicas

Habilidades sistémicas

Habilidades Humanas

Habilidades Multitasking

Habilidades conceptuales

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

10 sec • 1 pt

Son variables en el Comportamiento individual:

Variable Independiente

Variable Dependiente

Variable Predictiva

Variable Moderadora o Contingente

Variable Diversificadora

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

No es una característica biográfica o personal

Edad

Género

Estado Civil

Personalidad

Antigüedad

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

La inteligencia Emocional se basa en ......

Tres componentes

Cuatro componentes

Cinco componentes

Seis componentes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Se aplica mediante un test muy útil para la preselección de candidatos para puestos de trabajo específicos y determinar el cociente emocional, describir su inteligencia emocional y hacer una síntesis de los puntos fuertes y débiles para cada uno de los factores de personalidad.

Modelo de los 5 grandes de la Personalidad o Big Five o modelo Ocean

Inteligencia emocional

Inteligencia Organizaciona l