
Actividad de Reclutamiento
Authored by Shirley Jimenez Bolivar
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
¿Cuál es el objetivo del proceso de reclutamiento de personal?
Reclutar personal para la empresa
Llenar un puesto vacante con el/la candidato ideal
Hacer una base de datos de candidatos
Perfeccionar el proceso de reclutamiento
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
¿Qué es el reclutamiento interno?
Cuando se cubre un puesto con quien ya forma parte de la empresa
Cuando se debe realizar una búsqueda externa
Llenar un puesto vacante con un candidato nuevo
Cuando se da fuera de la empresa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 3 pts
¿A cuál empresa se le realizó el estudio del proceso de reclutamiento interno?
Baxter
Bayern S.A
A&P
Ferretería Brenes
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
"La selección externa se da cuando se busca a un candidato externo que cumpla con los requisitos requeridos". El enunciado anterior es verdadero o falso?
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
¿Qué se escoge en la preselección de Personal?
Es una fase inicial
El candidato potencial a ocupar la vacante
Firma de contrato
Segunda entrevista
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
¿Para qué está ideada la entrevista telefónica?
Ver el anuncio de empleo
Definir términos y condiciones
Reclutar al personal
Para obtener más detalles sobre la persona candidata
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