9. Arbeitszufriedenheit

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18 Qs

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9. Arbeitszufriedenheit

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Assessment

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Social Studies

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18 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Welche Facetten haben einen größeren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit?

Arbeitsinhalt

Bezahlung

Vorgesetzter

Hobbys

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Wie nennt man den Fragebogen, mit dem man Arbeitszufriedenheit nach dem Buch messen sollte?

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Welche zwei Faktoren unterscheidet Herzberg?

Motivatoren

Hygienefaktoren

Demotivatoren

Positiva

Negativa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Welches diesr Szenarios wäre nach dem Modell von Herzberg nicht "korrekt"?

Kaz ist unzufrieden, weil er viele Verluste gemacht hat

Wylan baut eine gute Bombe, deshalb geht es ihm gut

Inej fehlt es an positiven Aspekten bei der kriminellen Arbeit, weshalb sie unzufrieden ist

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Welche dieser Aussagen bezüglich dem Zürcher Modell der Arbeitszufriedenheit sind wahr?

Es ist dynamisch.

Es ist statisch.

Es ist ein primär kognitiv ausgerichtetes Modell.

Es beschäftigt sich mit einem Soll-Ist-Vergleich.

Es postuliert verschiedene Formen an Arbeitszufriedenheit.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Nach dem Zürcher Modell der Arbeitszufriedenheit stellt Jesper fest, dass er eigentlich mehr Erwartungen an die Arbeit hat und diese nicht erfüllt werden (negativer Soll-Ist-Vergleich). Welche Möglichkeit hat er nun (nach dem Modell)?

Er könnte seine Erwartungen senken.

Er könnte seine Erwartungen noch weiter steigern.

Er könnte sich weiterhin so verhalten wie vorher ohne Problemlöseversuche.

Er könnte nach einer Überwindung der Lage streben.

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Was sind Antezendenzen der Arbeitszufriedenheit?

Verhalten der Führungskräfte

Ausmaß an Beziehungs- und Austauschqualität

Ausmaß an psychologischem Empowerment

Arbeitsbedingungsfaktoren

Persönlichkeitsfaktoren

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