PRACTICA CALIFICADA DE LIDERAZGO

PRACTICA CALIFICADA DE LIDERAZGO

1st Grade

20 Qs

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PRACTICA CALIFICADA DE LIDERAZGO

PRACTICA CALIFICADA DE LIDERAZGO

Assessment

Quiz

Religious Studies

1st Grade

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Angelo Huapaya

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20 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

De los diferentes conceptos de liderazgo marque usted el CONCEPTO BIBLICO MAS ADECUADO

Hacer que alguien haga una tarea…

Proceso de dirigir,  regular y coordinar acciones de un grupo”

El liderazgo es la capacidad de conseguir seguidores

Liderazgo es un don y un llamado de Dios

Liderazgo es influencia

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

El lider y el administrador (o gerente) mantiene caracteristicas que los diferencias: CUALES SON LAS CARACTERISTICAS QUE MARCAN A UN LIDER EN UNA ORGANIZACIÓN marque las que considere correcta:

Es visionario y ejercita la fe

Su perspectiva es realista y se relaciona con los hechos; Se relaciona con funciones y busca la eficiencia

Se relaciona con conceptos y Busca la efectividad

Busca la coordinación de los recursos disponibles para obtener los máximos logros posibles; esta interesado en el control

Busca una influencia positiva entre los recursos potenciales y proporciona orientación

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

10 mins • 1 pt

SEGÚN LAS TEORIAS DEL LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS: Marque usted la que considere que son correctas

Teorías  Sustancialitas: Los líderes poseen ciertos atributos innatos inmutables, y que dividen a la humanidad en dos clases, los llamados a mandar y los llamados a obedecer.

Teorías  Comportamentales/funcionales: Los líderes llevan a cabo dos funciones  básicas:

Relativas a las tareas

Relativas a las personas

Teorías  Situacionales /Circunstanciales: ¿Puede un mismo estilo de liderazgo ser exitoso

        en todas las situaciones?  Si

Teorías Personalistas: La posibilidad de incrementar el liderazgo, con un trabajo personal de introspección, reconocimiento de estilos, fortalezas, debilidades y modelos mentales y un despliegue del propio potencial; basado en la ética

Teorías  Prospectivos: Sistemática mental que, viene desde el futuro hacia el presente; primero anticipando la configuración de un futuro deseable, luego, reflexionando sobre el presente desde ese futuro imaginado, para -finalmente- concebir estrategias de acción tendientes a alcanzar el futuro objetivado como deseable.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

10 mins • 1 pt

DE ACUERDO A LOS ESTILOS DE LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS : Marque usted cuales son las opciones correctas

El Liderazgo Autocratico o Autoritario: Gran necesidad de ejercer control; Evita tener contactos fuera del marco previsto

liderazgo orientado a la tarea. corregir errores.  Para demostrar quién está al mando.

Liderazgo Laissez Faire o dejar hacer o condecendiente: No le preocupa ni se interesa en dirigir, controlar, realizar las tareas o promover las relaciones interpersonales, “Simplemente no hace nada” ; Le permite al grupo hacer lo que quiera 

Liderazgo Democrático: El poder radica en el pueblo mediante representantes. Ejerce algún tipo de control; dirige en la tarea y en las funciones sociales del liderazgo. Evita dominar al grupo con sus puntos de vista personales.  Trata de considerar los puntos de vista de los diferentes miembros del equipo

Liderazgo Transformacional: Conlleva un Proceso de cambio positivo en los seguidores; Se centra en transformar a otros a ayudarse mutuamente, de manera armoniosa, enfoque en la visión,  impulsa la conducta efectiva de los seguidores, se enfocan en lograr significativas metas, actúa  con entusiasmo y energía con la finalidad de lograr un compromiso

Dictatorial es una caracteristica de dirigir la masa con la fuerza y el potencial de una sola persona buscando el control total

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Marque cual no son caracteristicas correctas de un liderazgo:

•Humildad

•No guardo venganza ni rencor

•Respeto al equipo contrario

•Bondadoso, generoso

•Compañerismo

Todo lo controlado; le gusta mandar, es el jefe del equipo; el cumplimiento de metas es el maximo desafio y el que no responde a los bjetivos lo saca del equipo

•Resiliente: El aguante

•Tolerante

•Perseverante

•Estratega

•Empático

Inteligente

Sabio

Motivar

Inspirador

Se involucraba

Disciplina

Valentía

Objetivo claro

Positivo

Tolerante

Honesto y veras

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

Dentro de los estilos o teorias de liderazgo, EL LIDERAZGO ESPIRITUAL ES EL MAS ADECUADO: Marque cuales son las caracteristicas que lo identifica

Las cualidades y talentos dependen de la voluntad de Dios manifestandose en Dones

Todo lo que planifica y hace va depender de lo que el proponga a Dios y el Señor le de la respuesta

Ya no vive el para hacer lo que quiere sino que Cristo morando en su ser lo ayuda a liderar en sus responsabilidades

Este tipo de liderazgo obedece a sacrificos personales mundanales y todo lo que se propone y hace mantiene una perspectiva de mirada al cielo y tierra nueva

Todos sus planes y proyectos lo DEJA EN MANOS DEL TODOPODEROSO porque esta seguro que para Dios no hay nada imposible ; vive por fe...

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

5 mins • 1 pt

MARQUE USTED CUALES NO SON LAS FUNCIONES DE UN LIDER:

Iniciar.

Investigar.

Informar.

Aclarar y elaborar.

Resumir.

Pone a prueba las ideas ante la opinión pública.

Realizar el trabajo de otros; Justifica la conducta inapropiada de un liderado por ser su amigo; recibir un incentivo para justificar el incumplkimiento de una meta

Animar.

Expresar los sentimientos del grupo.

Armonizar.

Ser justo.

Establecer objetivos.

Organizar.

Indicar el rumbo, dar el sentido.

Supervisar.

Nombrar.

Coordinar.

Realizar la planificación de la organización; Tener el recocimiento total por logros obtenidos; el puesto mayor en la organización lo tiene por ser lider

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