LA QVT

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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

la notion de QVT

est un sentiment de bien être au travail

n'a aucun lien avec la démarche RSE

vise à améliorer le climat social et les relations humaines dans l'entreprise

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

le cadre juridique de la QVT

legal

conventionnel

les deux !

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pour améliorer la performance sociale l'organisation peut :

offrir des évolutions de carrière aux salariés

offrir moins de flexibilité dans l'organisation du travail

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Il existe un lien entre QVT et Performance de l'entreprise

VRAI

FAUX

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les conditions de travail concerne uniquement les facteurs physiques et l'environnement de travail

VRAI

FAUX

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selon vous, quelle forme de dialogue est privilégiée par la QVT ?

Le dialogue avec les représentants du personnel (dialogue plutôt social)

La discussion avec et entre les collaborateurs dialogue professionnel (dialogue plutôt professionnel)

Les deux

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles sont les conditions pour se lancer dans une démarche QVT ? Trouvez-vous les 3 bonnes réponses

Considérer le travail comme un facteur d'amélioration de la santé

Avoir réalisé l'évaluation des risques professionnels

Impliquer les représentants du personnel et les collaborateurs concernés pour échanger et agir véritablement sur le travail

Être aidé par un conseil extérieur

Être prêt à modifier nos façons de travailler

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