قواعد السلوك الوظيفي

ان مصطلح اخلاقيات العمل هو

• مجموعة من المبادئ التي تهيمن علي السلوك الاداري

• السلوك الاخلاقي للادارة واصحاب العمل والموظفين في تحقيق اهداف المؤسسة

• الالتزام بالقيم الاخلاقية مثل الامانة والصدق والثقة في العمل

• كل ماسبق صحيح

بيئة العمل هي العناصرالمستمدة من البيئة الخارجية للمنظمة والمرتبطة بوضع الاهداف والوصول اليها

• اجابة صحيحة

• اجابة خطأ

البيئة الاجتماعية هي

• الاوضاع الاقتصادية التي يعيشها الفرد من غني وفقر وارتفاع مستوي المعيشة مقابل تدني الاجور

• العادات والتقاليد والقيم التي تحيط بالفرد وتؤثر في سلوكه واتجاهاته

• اللوائح والقوانين التي تصدرها ادارة الخدمة المدنية

من العوامل التي تساعد علي توفير بيئة عمل امنة

• التنظيم

• التخطيط

• قياس الاداء

• تدقيق الاداء

• كل ماسبق صحيح

ينبغي الإبتعاد عن الشخص غير المتعاون في أي مسؤوليات مستقبلية

• صائب

• خاطئ

من ضمن عناصر السلوك الفردي في نموذج السلوك التنظيمي

• أ) الاداء والانتاجية

• ب) الرضا

• ج) الضغوط

• د) لا شيء مما سبق

من ضمن عناصر السلوك الجماعي في نموذج السلوك التنظيمي:

• أ) جماعات العمل

• ب) القيادة

• ج) الاتصال

• د) جميع ما سبق

من ضمن عناصر السلوك الفردي

• ا) الادراك

• ب) الرضا

• ج) القيادة

• د) لا شيء مما سبق

من ضمن العناصر التي تبرز اهمية السلوك التنظيمي:

• أ) كفاءة التنظيم تتاثر بسلوك الافراد

• ب) اسلوب القيادة يؤثر على سلوكيات المرؤوسين.

• ج) تعزيز السلوك الايجابي بالمكافئة

• د) جميع ما سبق

العملية التي يقوم الافراد من خلالها باختيار المؤثرات وتنظيمها وتفسيرها تسمى:

• أ) الادراك

• ب) الاتجاهات

• ج) القيم

• د) لا شيء مما سبق