skptestt

skptestt

Professional Development

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Persiapan Observasi Kelas dan Optimalisasi Kombel

Persiapan Observasi Kelas dan Optimalisasi Kombel

Professional Development

10 Qs

Manajemen Kinerja

Manajemen Kinerja

Professional Development

10 Qs

Manajemen ASN

Manajemen ASN

Professional Development

10 Qs

Kuis Manajemen Risiko SPBE

Kuis Manajemen Risiko SPBE

Professional Development

10 Qs

Pretest

Pretest

Professional Development

6 Qs

Soal Internalisasi

Soal Internalisasi

Professional Development

6 Qs

Manajemen Kinerja Kemenkeu

Manajemen Kinerja Kemenkeu

Professional Development

10 Qs

Penguatan Kinerja PMM YESRAHMATULAH

Penguatan Kinerja PMM YESRAHMATULAH

Professional Development

12 Qs

skptestt

skptestt

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Aan Sururi

Used 5+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dasar hukum pembuatan SKP tahun 2022 adalah.....

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2022

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang termasuk ASN adalah...

PNS

PPPK

PNS dan PPPK

PNS dan TNI

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang wajib membuat SKP adalah...

PNS saja

PPPK saja

TNI

ASN

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh Pegawai setiap tahun disebut

SKP

Evaluasi

Penilaian

Kinerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan kinerja terdiri atas

Penyusunan SKP

Penetapan SKP

Penilaian Kinerja

Penyusunan dan Penetapan Kinerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ukuran keberhasilan/indikator kinerja individu dan target atas rencana hasil kerja Pegawai

kuantitas

kualitas

waktu

kuantitas, kuaitas, ketepatan waktu, biaya

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prilaku pegawai terdiri dari

5 aspek

4 aspek

3 aspek

2 aspek

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penetapan skp paling lambat

awal Januari

Januari

akhir Januari

Desember

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam rangka penilaian kinerja Pegawai, Pejabat Penilai kinerja melakukan

evaluasi kinerja pegawai

Peniaian kinerja

evaluasi dan umpan balik

sasaran kinerja