skptestt

skptestt

Professional Development

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Postest TU

Postest TU

Professional Development

10 Qs

PELAPORAN KINERJA

PELAPORAN KINERJA

Professional Development

10 Qs

PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA

Professional Development

10 Qs

Quiz tentang Reformasi Birokrasi

Quiz tentang Reformasi Birokrasi

Professional Development

13 Qs

BIMTEK PENGELOLAAN KINERJA 2025

BIMTEK PENGELOLAAN KINERJA 2025

Professional Development

7 Qs

PKP Penyusunan Kontrak Kinerja Tahun 2021

PKP Penyusunan Kontrak Kinerja Tahun 2021

Professional Development

10 Qs

Kurikulum Merdeka Quiz 1.a

Kurikulum Merdeka Quiz 1.a

Professional Development

10 Qs

Untitled Quiz

Untitled Quiz

Professional Development

9 Qs

skptestt

skptestt

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Aan Sururi

Used 5+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dasar hukum pembuatan SKP tahun 2022 adalah.....

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2022

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2022

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang termasuk ASN adalah...

PNS

PPPK

PNS dan PPPK

PNS dan TNI

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang wajib membuat SKP adalah...

PNS saja

PPPK saja

TNI

ASN

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh Pegawai setiap tahun disebut

SKP

Evaluasi

Penilaian

Kinerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan kinerja terdiri atas

Penyusunan SKP

Penetapan SKP

Penilaian Kinerja

Penyusunan dan Penetapan Kinerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ukuran keberhasilan/indikator kinerja individu dan target atas rencana hasil kerja Pegawai

kuantitas

kualitas

waktu

kuantitas, kuaitas, ketepatan waktu, biaya

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prilaku pegawai terdiri dari

5 aspek

4 aspek

3 aspek

2 aspek

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Penetapan skp paling lambat

awal Januari

Januari

akhir Januari

Desember

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam rangka penilaian kinerja Pegawai, Pejabat Penilai kinerja melakukan

evaluasi kinerja pegawai

Peniaian kinerja

evaluasi dan umpan balik

sasaran kinerja