Gestión de procesos

Gestión de procesos

Professional Development

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Gestión de procesos

Gestión de procesos

Assessment

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Professional Development

Professional Development

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Majo Vazquez

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Implica gestionar todas las características inherentes del proceso de tal manera que los requisitos de los clientes y las partes interesadas se cumplan mediante los resultados del proceso.

Gestionar los recursos humanos

Gestión de procesos

Gestión de salidas

Gestión de entradas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Los recursos -------- que necesita el proceso se planifican, organizan y controlan de forma que permitan que el proceso entregue los resultados deseados. Como desarrollar o adquirir recursos físicos del tipo, cantidad y calidad adecuados en el momento adecuado.

Gestión del trabajo

Gestión de los recursos físicos

Gestión de salida

Gestión de entrada

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Los recursos ---------- que necesitan los procesos se planifican, organizan y controlan de manera que los otros recursos se adquieran a tiempo, con la calidad adecuada y en la cantidad adecuada para alimentar el proceso con los medios para entregar. el rendimiento deseado. Como establecer mecanismos de control de costos que regulen los gastos de capital, materiales, mano de obra y gastos acordes con los objetivos del proceso

manejar las restricciones

Administrar los recursos físicos

Administrar los recursos financieros

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Los recursos ------- que necesita el proceso se planifican, organizan y controlan de manera que permitan que el proceso entregue los resultados deseados como tomar medidas para mejorar la adquisición, utilización, capacidad, competencia y productividad de los recursos humanos.

Gestión de entradas

Gestión de recursos físicos

Gestión de los recursos humanos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Las ------- del proceso son fuerzas que previenen, restringen, limitan o regulan un proceso. Asignar responsabilidades y delegar autoridad a los recursos humanos de acuerdo con sus capacidades; Hay dos tipos en un proceso; uno es controlable y el otro no debido a un requisito legal o una política corporativa que no puede cambiar

Gestión de las restricciones

Gestión de los recursos humanos

Gestión de los recursos financieros

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La forma más común de gestión es la gestión de -------, como definir el resultado requerido en términos de cantidad, calidad y puntualidad; a menudo, las especificaciones del cliente.

Gestión de los productos

Gestión de entrada

Gestión del trabajo

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