QUESTIONNAIRE PARTIE 3 : CGRH 2022-2023

Les questions "comportementales" font référence au :

• PASSÉ

• FUTUR

Selon les éléments du cours, rappelez ci-dessous les 5 étapes d'un processus de recrutement :

D'après la loi, le recruteur est obligé d'informer les candidats sur la mise en œuvre des méthodes et techniques d’aide au recrutement utilisées à son égard de manière écrite ?

• OUI

• NON

Citez ci-dessous 2 types de tests de recrutement :

A quel type de questions font référence les expressions suivantes :

"C’est-à-dire ?"

"En quel sens ?"

"Dans quelle mesure ?"

"Par exemple ?"

• Questions suggestives

• Questions à effet miroir / relais

• Questions alternatives

• Questions de diversion

Quel est l'objectif principal d'un entretien de pré-sélection téléphonique ?

D'après la loi, les méthodes et techniques d'aide au recrutement mises en œuvre doivent obligatoirement être portées à la connaissance de :

( plusieurs réponses possibles )

• Candidat(e)s

• Direction

• Elus du personnel

• Manager

En quoi consiste une prise / un contrôle de références ?

Pour réaliser une prise de références,

le recruteur doit obligatoirement obtenir l'accord du candidat ?

• OUI

• NON

Quelles sont les 5 étapes indispensables pour mener un entretien de recrutement avec un candidat ?