Módulo 2 - Aprender a Aprender

Módulo 2 - Aprender a Aprender

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

MI GLOSARIO METODOLOGÍAS ACTIVAS LOURDES CHAMBA QUINGA

MI GLOSARIO METODOLOGÍAS ACTIVAS LOURDES CHAMBA QUINGA

University - Professional Development

10 Qs

Evaluación inicial Fase 4

Evaluación inicial Fase 4

Professional Development

11 Qs

Quiz sobre Inteligencias Múltiples y Creatividad

Quiz sobre Inteligencias Múltiples y Creatividad

Professional Development

10 Qs

Ficha Metacognitiva: Bitácora de Evaluación de Aprendizajes

Ficha Metacognitiva: Bitácora de Evaluación de Aprendizajes

Professional Development

10 Qs

Cognitivismo

Cognitivismo

University - Professional Development

12 Qs

ING. DE MATERIALES GRUPO-B EL APRENDIZAJE

ING. DE MATERIALES GRUPO-B EL APRENDIZAJE

University - Professional Development

10 Qs

Teorías del aprendizaje

Teorías del aprendizaje

Professional Development

8 Qs

Altas capacidades. Mito o realidad.

Altas capacidades. Mito o realidad.

Professional Development

15 Qs

Módulo 2 - Aprender a Aprender

Módulo 2 - Aprender a Aprender

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

App Hashi

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

DROPDOWN QUESTION

2 mins • 1 pt

Los ​ (a)   deben verse como una oportunidad de aprendizaje, no como un fracaso.

errores
aprendizajes
conocimientos

2.

DRAG AND DROP QUESTION

2 mins • 1 pt

El concepto de (a)   se define como la modalidad con la que cada sujeto organiza y significa el universo de su experiencia, su universo de conocimiento. Tiene una infraestructura ​ (b)   y está determinada ​ (c)   .

matriz de aprendizaje
biológica
socialmente
metacognición
inteligencias múltiple
inteligencias múltiples
psicológicamente
espiritual

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La metacognición se trata de...

Un trabajo introspectivo, en el que reflexionamos sobre nuestro aprendizaje.

Un defecto congénito en el sistema nervioso.

Un superpoder.

Una herramienta para ayudar a la toma de decisiones.

4.

DRAG AND DROP QUESTION

2 mins • 1 pt

La teoría de las ​ (a)   nos permite pensar en las diversas posibilidades de desarrollarnos en diversos ámbitos, sin ​ (b)   en uno solo.

inteligencias múltiples
encasillarnos
motivarnos
matrices de aprendizaje
personalidades

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Establecer objetivos, nos permite...

Mantener la motivación.

Estar enfocados.

Priorizar lo más importante.

Acelerar el aprendizaje.

Aprender de memoria.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

En el curso, ¿cómo se propone ver a la evaluación?

Como una instancia de aprendizaje.

Como una prueba de conocimiento.

Como un momento innecesario.

Como una herramienta para la certificación.

7.

DRAG AND DROP QUESTION

2 mins • 1 pt

La práctica es una forma de ​ (a)   que no solo nos permite repetir un ejercicio nuevamente, sino también ver si podemos utilizar un aprendizaje determinado en una situación ​ (b)   .

evaluación
diferente
igual
aprendizaje
concepto
recurrente

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?