Search Header Logo

Sharing Training P3K + Praktik RJP & Cara Menandu

Authored by HRBO FIMA

Education

Professional Development

Used 2+ times

Sharing Training P3K + Praktik RJP & Cara Menandu
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut tujuan P3K diberikan kepada korban, kecuali :

Menyelamatkan nyawa korban

Memberi diagnosis terhadap gejala korban

Mencegah penyakit korban bertambah parah

Meringankan penderitaan korban

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kebisingan area kerja termasuk dalam lingkungan kerja faktor apa?

Fisik

Kimia

Biologi

Psikologi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Upaya kesehatan kerja di tempat kerja dapat berupa :

Preventif, Korektif, Kuratif, Rehabilitatif

Preventif, Korektif, Kualitatif, Kuantitatif

Preventif, promotif, kuratif, rehabilitatif

Preventif, promotif, persuasif, rehabilitatif

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Undang-undang yang mengatur tentang keselamatan kerja adalah:

UU no. 1 Tahun 1970

UU no. 3 tahun 1979

Permenakertrans No. Per 03/Men/1982

UU no. tahun 1969

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut syarat lokasi ruang P3K di sebuah perusahaan, kecuali :

Dekat dengan toilet/kamar mandi

Dekat dengan jalan keluar

Dekat dengan tempat parkir kendaraan

Dekat dengan rumah sakit

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Jenis kotak P3K apakah yang diharuskan ada untuk perusahaan dengan jumlah pekerja berjumlah 100 atau kurang?

Kotak A

Kotak B

Kotak C

Kotak D

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu contoh gangguan lokal yaitu:

Patah tulang leher

Tersedak

Asma

Serangan jantung

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?