مراجعة الوحدة الثانية

استخدامات توصيف الوظائف

• انذار الموظف

  فصل الموظف

• الاختيار والتعيين

  التدريب

أن يشغل الموظف وظيفة أعلى من الوظيفة التي يشغلها بالوقت الحالي

• المكافأة

• الترقية

• التحفيز

لابد ان تكون بطاقة الوصف الوظيفي وفق نموذج ثابت ومحدد لجميع الشركات

• صح

• خطأ

( من المهام التي ممكن ان توضح ببطاقة الوصف الوظيفي ( لموظف استقبال

• مراجعة الرواتب للموظفين

• تنظيم الكتب بالأرفف

• حجز مواعيد

  اجابة استفسارات

• تحضير الدروس

استخدامات توصيف الوظائف

• الفصل

• النقل

• التدريب

• انهاء الخدمات

تحليل الوظيفة هو

• تحديد واجبات ومسؤوليات الوظيفة

• مجموعة الأعمال التي تساعد على الأحتفاظ بالعاملين

:تقييم الأداء لابد ان يكون

• بعيدا عن التحيز والعلاقات الشخصية

• حسب علاقة المدير بالموظف

• حسب محبة الزملاء

خطوات توصيف الوظائف

• 1 تحليل البيانات

  2 جمع البيانات

  3 اعداد كشوف التوصيف

• 1 جمع البيانات

  2 تحليل البيانات

  3 اعداد كشوف التوصيف

• 1 اعداد كشوف التوصيف

  2 جمع البيانات

  3 تحليل البيانات

توصيف الوظائف يساعد ب تقييم الوظائف و تقييم الأداء

• خطأ

• صح

مصادر جمع البيانات

• مصادر نظامية

• مصادر الكترونية

• مصادر اولية وثانوية

• مصادر ورقية