公共 知っててほしい！「労働法クイズ」

私のアルバイトの時給は830円で、研修中は820円です。 このお店がある県の最低賃金は823円ですが、研修中はいろいろ教えてもらうんだから時給が低くても しょうがない。　○か×か。

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店長に言われて開店の準備や片付けをしています。お店と合意した仕事はあくまで「接客」なので、接 客以外の業務については、時間も短いし、アルバイト代は払わないことになっていると言われました。で も実際にお店のために働いたんだからアルバイト代はもらえますよね。　○か×か。

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仕事中に誤ってお皿を割ってしまいました。月末のアルバイト代から勝手に弁償金を差し引かれていましたが、お皿を割ってしまった自分が悪いので、しょうがないですよね。　○か×か

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アルバイトで毎回タイムカードに記録された時間のうち、15分未満が切り捨てられてアルバイト代の計 算がされています。短時間でもちゃんと働いていることに違いはないのだから、アルバイト代の計算に入 れるべきですよね。　○か×か

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アルバイト先には「遅刻をしたら罰金3,000円」というルールがあります。遅刻をした分のアルバイト代が 支払われないのは納得していますが、やっぱり遅刻した自分が悪いんで「罰金」も払わなければいけない んですよね。　○か×か

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週末に１日に７時間働いています。いつも忙しくて、休憩が15分くらいしか取れていません。お店のみん なも忙しくて休憩を取れていないので、私も休憩が取れなくても仕方ないですよね。　○か×か。

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「アルバイトの人が足りないんだから、店が困らないように協力するのは当たり前だ。」とお店から言われま した。その日はもともとシフトに入らないことになっている曜日なんですが、テストがあって絶対に休めない のに無理矢理シフトを入れられて困っています。お店は大変だろうけど、私もテストを受けないと進級でき なくなっちゃうかもしれないし、テストを休んでまでアルバイトに行くのはおかしいですよね。　○か×か

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高校１年生（16歳）です。店長から「今日は忙しいから閉店時間（午後11時）まで働いて欲しい。」と言われ ました。お店が困っているんだから、働いていいですよね。　○か×か。

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余りに忙しくて学校の勉強をする時間がとれなくなってきたので、「来月いっぱいでアルバイトを辞めた いです。」とお店に伝えたら、店長から「突然辞めると言い出すのは迷惑だ。代わりの人を見付けるまで辞 めさせない。」と言われてしまいました。確かに代わりがいないとお店は困るかもしれないので、自分で代 わりを見付けてから辞めるしかないですよね。　○か×か。

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仕事中にケガをしてしまいました。 会社からは「キミの不注意が原因なので、治療費は自分で払ってもら います。健康保険に入ってるでしょ」 と言われました。確かに健康保険があるから治療費はそんなに高く ないし、自分のミスだから自分で治療費払うしかないですよね。　○か×か。

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