الفصل التاسع والعاشر

الفصل التاسع والعاشر

University

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

المسابقة الثقافية الالكترونية

المسابقة الثقافية الالكترونية

University

10 Qs

Cairo May'22 Quiz 1

Cairo May'22 Quiz 1

University

10 Qs

الاسئلة النحوية

الاسئلة النحوية

University

10 Qs

نزول السكينة وملائكة الرحمة تكريما لقارئ القرآن

نزول السكينة وملائكة الرحمة تكريما لقارئ القرآن

4th Grade - University

11 Qs

أحكام النون الساكنة والتنوين، للكبار

أحكام النون الساكنة والتنوين، للكبار

KG - University

10 Qs

مخاطر وتحديات متنوعة في الأمن السيبراني/ الحماية

مخاطر وتحديات متنوعة في الأمن السيبراني/ الحماية

University

10 Qs

مراجعة

مراجعة

KG - Professional Development

10 Qs

مسابقة لقاء الحصن

مسابقة لقاء الحصن

9th Grade - University

10 Qs

الفصل التاسع والعاشر

الفصل التاسع والعاشر

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Easy

Created by

rawia alzahrani

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

:معايير الاختيار النهائي للإستراتيجيات

جميع ماسبق

القدرة على المخاطرة

التوقيت الملائم للإستراتيجية.

الإستراتيجيات الماضية

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

:من أدوات اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻹﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ على مستوى الشركة:

لا شيء مما سبق

نموذج دلفي

نموذج االتخطيط

نموذج بوسطن

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

إذا كان النشاط أو المنتج أو الاستثمار لديه خبرة طويلة فيجب أن يجني ثمار ذلك:

دورة حياة السلعه

منحنى الخبره

معدل النمو

حصه السوق

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من العوامل المؤثرة في تحديد الإستراتيجيات

جميع ماسبق صحيح

مقدار المبادأة من المديرين بتصرفات إيجابية

المخاطر التي يمكن أن تتحملها الشركة مستقبلاً

درجة الإبداع والابتكار في الأنشطة مستقبلاً

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

اي من التالي يعد من اعمال إدارة الموارد البشرية

المصانع والالات

البحوث

الأجور والحوافز

الصيانه

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

:من الأهداف التي يتم التركيزعليها على مستوى الإدارات

لا شيء مما سبق

عدم التعامل مع العاملين

تجاهل استخدام موارد الإدارة

اهتمامات الإدارة خلال سنة الخطة