rupture du contrat de travail
Authored by Yann Blin
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
la retraite: une de ces affirmations est fausse
on peu partir à la retraite dès qu'il a atteind l'âge légal
l'employeur peut imposer un départ à la retraite dès l'âge légal atteint
le salarié peut être mis à la retraite d'office à partir de 70 ans
Il est possible de partir à la retraite avant l'âge légal
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
la démission est une forme de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
la rupture conventionnelle résulte d'un accord entre le salarié et l'employeur
vrai
Faux
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
la rupture conventionnelle ouvre droit aux allocations chômage
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pour être légal un licenciement pour faute doit reposer
sur une faute quel qu'elle soit
sur une faute imputable au salarié
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
un licenciement peut être justifié par une insuffisance professionnelle.
Vrai
faux
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Lors d'un licenciement
la convocation à un entretien préalable est une obligatoire
Le salarié peut être avertit directement par son employeur de son licenciement
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