rupture du contrat de travail

la retraite: une de ces affirmations est fausse

• on peu partir à la retraite dès qu'il a atteind l'âge légal

• l'employeur peut imposer un départ à la retraite dès l'âge légal atteint

• le salarié peut être mis à la retraite d'office à partir de 70 ans

• Il est possible de partir à la retraite avant l'âge légal

la démission est une forme de rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié

• Vrai

• Faux

la rupture conventionnelle résulte d'un accord entre le salarié et l'employeur

• vrai

• Faux

la rupture conventionnelle ouvre droit aux allocations chômage

• Vrai

• Faux

Pour être légal un licenciement pour faute doit reposer

• sur une faute quel qu'elle soit

• sur une faute imputable au salarié

un licenciement peut être justifié par une insuffisance professionnelle.

• Vrai

• faux

Lors d'un licenciement

• la convocation à un entretien préalable est une obligatoire

• Le salarié peut être avertit directement par son employeur de son licenciement

La lettre de licenciement doit préciser les motifs du licenciement

• vrai

• faux

Dans quel cas de licenciement le respect du préavis est-il obligatoire ?

• faute simple

• faute lourde

• faute grave

Un licenciement économique ne peut pas être lié à la personne du salarié

• Vrai

• Faux