L'évaluation des salariés

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

L'évaluation des salariés dans les organisations:

permet de noter les salariés

permet de mesurer les aptitudes professionnelles des salariés

permet uniquement de distribuer des primes aux salariés

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Les critères, les méthodes et les techniques d'évaluation

doivent être identiques et connus de tous les salariés

doivent être subjectives et surprendre les salariés

doivent être objectives et individualisées pour tous les salariés

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

L'entretien d'évaluation professionnel est un entretien identique à un entretien annuel ?

vrai

faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

L'entretien professionnel d'évaluation des compétences est obligatoire

VRAI

FAUX

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

L'entretien professionnel permet :

de faire le point sur la carrière du salarié

de faire le point sur les résultats du salarié

de préparer son départ de l'entreprise

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Le bilan de compétence

permet de faire le point sur la carrière du salarié

est une obligation de l'entreprise

est un droit du salarié

est une formation obligatoire

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

La loi oblige que l'entretien professionnel ait lieu

chaque année

tous les 2 ans

tous les 6 ans

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