Day 4

Day 4

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

แบบทดสอบ เรื่องพันท้ายนรสิงห์

แบบทดสอบ เรื่องพันท้ายนรสิงห์

1st Grade - Professional Development

10 Qs

แบบทดสอบก่อนเรียน วิชาทัศนศิลป์ ม.2

แบบทดสอบก่อนเรียน วิชาทัศนศิลป์ ม.2

Professional Development

15 Qs

แบบทดสอบก่อนเรียน การบริหารความเครียด

แบบทดสอบก่อนเรียน การบริหารความเครียด

Professional Development

15 Qs

UTCC Sci quiz

UTCC Sci quiz

1st Grade - Professional Development

10 Qs

นิทานเวตาล ม.4

นิทานเวตาล ม.4

Professional Development

10 Qs

Corbion Safety day

Corbion Safety day

Professional Development

10 Qs

น้อนพอร์ล็อกกกกกกกก

น้อนพอร์ล็อกกกกกกกก

KG - Professional Development

10 Qs

แบบทดสอบการใช้Microsoft Teamsเบื้องต้น

แบบทดสอบการใช้Microsoft Teamsเบื้องต้น

Professional Development

15 Qs

Day 4

Day 4

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Easy

Created by

Sahachoke Sakulphueak

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Human factors directly causes or contributes to many

incidents

ปัจจัยที่มาจากมนุษย์เป็นสาเหตุหลัก หรือมีส่วนช่วยให้เกิดอุบัติเหตุจำนวนมาก

True

ถูก

False

ผิด

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Business benefits of avoiding human errors are

ประโยชน์ทางธุรกิจที่จะได้รับ หากเราสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่เกิดจากมนุษย์คือ

Reduces injury at work place

ลดการบาดเจ็บในงาน

Increases reputation of organization

เพิ่มชื่อเสียงให้กับองค์กร

Increases Productivity & Moral of employees

เพิ่มผลผลิตและสร้างขวัญกำลังใจของพนักงาน

All of the above

ถูกทุกข้อ

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Suwimon was working on machine from last 20 years and know each & every part of machine. One day during shut down, Suwimon convinces her supervisor to perform the job without proper tools as she was too familiar with that machine. This is an example of

สุวิมลทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักรมาเป็นเวลา 20 ปีแล้ว และรู้จักชิ้นส่วนแต่ละส่วน ในทุกส่วนของเครื่องจักร วันหนึ่งระหว่างการหยุดเดินเครื่องจักร สุวิมลบอกกับหัวหน้างานว่าสามารถทำงานนี้ได้ ถึงจะไม่มีเครื่องมือที่เหมาะสม เพราะเขาคุ้นเคยกับเครื่องจักรนี้มานานมาก นี่คือตัวอย่างของ

Distraction

ใจลอย ขาดสมาธิ

Fatigue

อ่อนเพลีย เมื่อยล้า

Over-confidence

มั่นใจในตนเองเกินไป

None of these

ไม่มีข้อใดถูก

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

After completing his shift & going to home, Suwimon observed abnormal sound in machine. What should he do

หลังจากเข้ากะเสร็จกำลังจะกลับบ้าน สุวิมลสังเกตเห็นเสียงผิดปกติในเครื่อง เขาควรทำอย่างไร

Go to home as his duty is completed

กลับบ้านเลย เพราะหมดหน้าที่แล้ว

Inform the next releiver about the abnormal sound

แจ้งเพื่อนที่จะมารับงานในกะต่อไปให้ได้รับทราบถึงเสียงผิดปกตินั้น

Ignore the sound as it comes normally

ไม่ต้องสนใจ เป็นเสียงปกติ

None of these

ไม่มีข้อใดถูก

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Important considerations for human factors

programs includes -

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญสำหรับปัจจัยมนุษย์ คือ

People who do the job

คนที่ทำงาน

Environment in which they work

สภาพแวดล้อมที่พวกเขาทำงาน

Actions they perform

การกระทำที่พวกเขาทำ

All of the above

ถูกทุกข้อ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

How risk can be mitigated which may generate from lack of communication

สามารถลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการขาดการสื่อสารได้อย่างไร

Proper use of log books

การใช้สมุดจดบันทึก

Proper discussion while shift changing

การสนทนาที่เหมาะสมในขณะที่เปลี่ยนกะ

Never assume work is completed

อย่าทึกทักเอาเองว่างานเสร็จสมบูรณ์

All of the above

ถูกทุกข้อ

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Media Image

Distraction at workplace can be avoided by -

ใจลอย ขาดสมาธิในที่ทำงานสามารถหลีกเลี่ยงได้โดย

Avoiding use of mobile/social media

หลีกเลี่ยงการใช้มือถือ/โซเชียลมีเดีย

Avoiding gossips

หลีกเลี่ยงการนินทา

Avoiding horse play

หลีกเลี่ยงความเหลาะแหละ

All of the above

ถูกทุกข้อ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?