TEMA 6 LA RETRIBUCIÓN
Authored by CLARA PEREZ CORNEJO
Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El salario mínimo interprofesional sirve para evaluar de cierto modo
Equidad interna de la retribución
Equidad externa de la retribución
2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
Diferencia salarial entre individuos de una empresa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuándo pueden aparacer costes de influencia derivados de una política retributiva?
Si hay diferencias salariales entre niveles jerárquicos
Si no hay diferencias salariales entre niveles jerárquicos
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tu jefe decide aumentarte el sueldo un mes a través de una prima de rendimiento porque has trabajado bien sin modificar el contrato inicial, ese extra sería
Parte de la retribución regular
parte de la retribución extraordinaria explícita
parte de la retribución extraordinaria implícita
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
No es un ejemplo de pago a destajo
Pago por horas
pago por kg recogido
pago por pieza acabada
pago por metro cuadrado pintado
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El efecto trinquete lo relacionamos con
Opciones sobre acciones
Los incentivos
Las comisiones
Pago a destajo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es in tipo de incentivos para directivos
Comisión por ventas
Retribución de la formación adquirida
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