Search Header Logo

H5.1 - H5.3

Authored by Matthieu Calu

Business

University - Professional Development

Used 2+ times

H5.1 - H5.3
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wat is een oorzaak van de toegenomen aandacht voor bedrijfscultuur?

Wettelijke verplichtingen

Grotere bedrijven

Subsidies

Globalisatie

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Welk aspect heeft GEEN invloed op de bedrijfscultuur

Het gedrag van werknemers

De sector

De symbolen

Het selectieproces van werknemers

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

In welke volgorde (van buiten naar binnen) bevinden de lagen zich in het model "bedrijfscultuur als een ui"?

Symbolen - Helden - Rituelen - Waarden

Helden - Symbolen - Rituelen - Waarden

Waarden - Rituelen - Helden - Symbolen

Rituelen - Helden - Symbolen - Waarden

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wekelijks een vergadering om de werkweek af te sluiten is een voorbeeld van een

Symbool

Held

Ritueel

Waarde

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De 3 voorwaarden voor een cultuurverandering zijn

Direct, semi-direct en indirect werkende mechanismen

Druk van buitenaf - ontevreden medewerkers - een goed alternatief

Visie - planning - leiderschap

Geld - tijd - kwaliteit

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?