Rémunération commerciale

Quels sont les enjeux économiques d'un système de rémunération adapté ?

• Créer de l'emploi

• Rémunérer les salariés à la hauteur de leur travail

• Eviter les conflits avec les syndicats

• Participer au PIB national

Quels sont les enjeux sociaux d'un système de rémunération adapté ?

• Fidéliser son équipe commerciale

• Recruter les bons vendeurs

• Donner une bonne image de l'entreprise

• Mettre en place une relation pérenne avec sa clientèle

Un système de rémunération doit être simple à comprendre.

• VRAI

• FAUX

Quels sont les composantes d'un système de rémunération ?

• Cotisations

• Variable

• Fixe

• Avantages

La rémunération prend en compte :

• L'ancienneté

• Le niveau de formation

• Le temps passé au travail

• Les relations avec la direction

Un taux dégressif est un taux qui augmente selon le CA réalisé par un vendeur.

• VRAI

• FAUX

Comment s'appelle la loi de 2017 qui régit les heures supplémentaires en France ?

• La loi El Belkacem

• La loi El Khomri

• La loi El Brouzi

• La loi El Faouzi

Quels sont les types de charges déduites du salaire brut d'un vendeur ?

• Salariales

• Sociales

• Financières

• Patronales