PP SDM

Berikut ini adalah yang bukan termasuk cara dalam rangka mencapai tujuan pembangunan bangsa maka perlu dilakukan sutu proses dalam meningkatkan kualitas manusia:

• pengelolaan pengembangan
• perencanaan
• pengembangan pendidikan
• pengembangan pelatihan
• pengelolaan

Berikut ini bukan merupakan tantangan bagi P-SDM:

• reorganisasi perusahaan
• organisasi perusahaan
• kompetesi global
• ekspetasi karyawan
• peningkatan keragaman di tempat kerja

Tidak termasuk bebarapa alasan SDM sangat diperlukan dalam dunia kerja:

• perubahan yang cepat
• ketidakpasian mengenai kondisi bisnis
• tenaga kerja terlatih semakin terbatas
• peningkatan biaya-biaya
• kepastian mengenai kondisi bisnis

Berikut ini bukan merupakan isu strategis yang berkembang di dalam manajemen SDM,

• perkembangan teknologi
• tersedianya SDM dengan skill tertentu
• pengembangan desain organisasi baru
• pengembangan SDM
• retensi SDM

Suatu upaya untuk menjaga perusahaan tetap hidup dengan mengubah struktur modalnya, disebut

• organisasi perusahaan
• kompetisi global
• reorganisasi perusahaan
• ekspetasi karyawan
• peningkatan keragaman di tempat kerja

Menentukan kualifikasi SDM, yang dibutuhkan perusahaan baik dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang termasuk jumlah SDM yang dibutuhkan untuk tercapainya tujuan perusahaan, disebut

• perencanaan tujuan
• perencanaan SDM
• perencanaan model
• perencanaan strategis
• perencanaan anggaran

Berikut ini yang tidak termasuk dalam manfaat perencanaan SDM:

• Memanfaatkan SDM yang ada dalam perusahaan secara lebih baik
• Meningkatkan efektifitas kerja
• Menentukan kebutuhan tenaga kerja di masa depan
• Meningkatkan produktivitas
• Meningkatkan eksploitasi karyawan

Setiap organisasi/perusahaan pasti akan menghadapai masa depan yang memiliki unsur ketidakpastian serta keterbatasan sumber daya dan SDM yang dimiliki, merupakan alasan dari

• perencanaan perusahaan
• perencanaan organisasi
• perencanaan SDM
• perencanaan divisi
• perencanaan keuangan

Untuk menghindari mis manajemen dan tumpang tindih dalam melaksanakan tugas, merupakan tujuan dari

• perencanaan keuangan
• perencanaan organisasi
• perencanaan divisi
• perencanaan SDM
• perencanaan perusahaan

Berikut ini yang tidak termasuk dalam langkah-langkah perencanaan SDM, yaitu

• Perencanaan untuk pengadaan dan seleksi atau pemberhentian sementara
• Perencanaan untuk pengembangan
• Perencanaan untuk keseimbangan masa depan
• Perencanaan untuk kebutuhan masa depan
• Perencanaan untuk kebutuhan saat ini