Pemahaman Gratifikasi

Pemahaman Gratifikasi

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Membangun Integritas dan Budaya Antigratifikasi

Membangun Integritas dan Budaya Antigratifikasi

Professional Development

10 Qs

Gratifikasi-BK-WBS

Gratifikasi-BK-WBS

Professional Development

10 Qs

Evaluasi Bab 1 Kelas 7

Evaluasi Bab 1 Kelas 7

4th Grade - Professional Development

15 Qs

KEMOTERAPI

KEMOTERAPI

Professional Development

10 Qs

Ejaan Bahasa Indonesia

Ejaan Bahasa Indonesia

University - Professional Development

15 Qs

Penyusunan Kisi-kisi dan Asesmen

Penyusunan Kisi-kisi dan Asesmen

Professional Development

15 Qs

Kode Etik SAI

Kode Etik SAI

Professional Development

15 Qs

Pretest Bimtek Literasi Pemulihan dan Transformasi Pembelajaran

Pretest Bimtek Literasi Pemulihan dan Transformasi Pembelajaran

Professional Development

10 Qs

Pemahaman Gratifikasi

Pemahaman Gratifikasi

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Easy

Created by

Julian fauzi

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Gratifikasi adalah semua pemberian yang diterima oleh Pegawai Negeri atau

Penyelenggara Negara (Pn/PN).

BENAR

SALAH

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

ancaman pidana terhadap penerima gratifikasi yang tidak diperbolehkan yaitu, Pidana penjara paling singkat 2 tahun dan paling lama 10 tahun.

BENAR

SALAH

Answer explanation

Pidana penjara seumur hidup atau paling singkat 4 tahun dan paling lama 20 tahun, dan pidana denda paling sedikit Rp 200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah) dan paling banyak Rp 1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah).

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Berikut ini Salah Satu Contoh Gratifikasi yang Boleh Diterima yaitu, hadiah atau souvenir bagi pegawai/pengawas/tamu selama kunjungan dinas.

BENAR

SALAH

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

pemberian sesama pegawai dengan batasan paling banyak Rp200.000,00 (dua

ratus ribu rupiah) per pemberian per orang, dengan batasan total pemberian

selama satu tahun sebesar Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) dari pemberi yang

sama. Pemberian tersebut tidak berbentuk uang ataupun setara uang, misalnya

voucher belanja, pulsa, cek atau giro.

BENAR

SALAH

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Gratifikasi merupakan salah satu jenis tindak pidana korupsi baru yang diatur

dalam Pasal 12B dan 12C UU Tipikor sejak tahun 2001. Namun, jika penerima

gratifikasi melaporkan pada KPK paling lambat 30 hari kerja, maka Pn/PN

dibebaskan dari ancaman pidana gratifikasi.

BENAR

SALAH

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Perbedaan antara Gratifikasi dengan suap yaitu, gratifikasi membutuhkan sesuatu yang transaksional. Sedangkan Suap Tidak Membutuhkan transaksional.

BENAR

SALAH

Answer explanation

gratifikasi tidak membutuhkan sesuatu yang transaksional. Hal ini berbeda dengan suap yang bersifat transaksional.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Gratifikasi yang boleh diterima memiliki salah satu karakteristik

Berlaku umum, dan Tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

BENAR

SALAH

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?