Followership

Followership

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Toward the Future of Organization

Toward the Future of Organization

Professional Development

10 Qs

Ch 6_ Riset Tujuan Akuntansi

Ch 6_ Riset Tujuan Akuntansi

KG - Professional Development

14 Qs

Presentasi dan Follow Up

Presentasi dan Follow Up

Professional Development

10 Qs

Manajerial 3

Manajerial 3

Professional Development

10 Qs

Quiz "SG"

Quiz "SG"

Professional Development

10 Qs

TRY OUT PRODASAR

TRY OUT PRODASAR

Professional Development

15 Qs

RULES (MANAJEMEN KEPEGAWAIAN)

RULES (MANAJEMEN KEPEGAWAIAN)

Professional Development

10 Qs

QUIS INOVASI BALANCED CANTILAVER

QUIS INOVASI BALANCED CANTILAVER

Professional Development

10 Qs

Followership

Followership

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

kusna kamaludin

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

1.     Leadership lebih populer

2.     Leadership dianggap faktor PALING dominan untuk kesuksesan sebuah team/organisasi

3.     Leadership menjadi  ‘Ilmu Primadona’ untuk meniti karir.

4.     Followership penting, karena follower mempunyai peranan penuh bagi Leadernya

 

Dari empat pernyataan di atas, yang tidak termasuk isu mengenai Leadership dan Followership adalah ...

no 1

no 2

no 3

no 4

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut ini, manakah yang bukan termasuk dalam pandangan modern leadership ...

Pemimpin juga merupakan bawahan

Bawahan tidak memiliki sifat kepemimpinan

Atasan dan bawahan merupakan satu kesatuan

Atasan berposisi sebagai bawahan ketika memberikan laporan kepada manager-nya

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dibawah ini merupakan model-model Followership menurut Robert Kelley, kecuali ...

Bureaucratic

Alienated

Passive

Effective

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Kunci menjadi bawahan yang baik adalah dengan mampu mengelola diri sendiri, meskipun tanpa arahan atau instruksi yang jelas, hal ini merupakan ciri dari follower yang ...

commitement

competence

self management

courage

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Mampu membangun kemandirian pribadi, pemikir yang kritis,  dan mau berjuang untuk hal yang diyakini, merupakan ciri dari follower yang ...

commitment

competence

self management

courage

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

1. pasif, berpikir kritis

2. kritis tapi tidak mendukung

Sikap diatas termasuk pada kuadran 4 yakni ...

alienated

effective

passive/sheep

conformist/yes people

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Sikap yang menunjukkan Effective Followership adalah ...

membantu mencapai tujuan dan menjadi problem solver

tidak berperan aktif dan tidak inisiatif

aktif tapi bergantung dan tidak berpikir kritis

pemain biasa-biasa saja dan cari aman

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development