Formy zatrudnienia, systemy płac, rodzaje urlopów

Na podstawie opisu, określ właściwą formę zatrudnienia.

Zostaje zawarta na czas nieokreślony i stanowi najbardziej stabilną formę zatrudnienia

• umowa o dzieło

• kontrakt menadżerski

• umowa na czas nieokreślony

• umowa na zastępstwo

Na podstawie opisu, określ właściwą formę zatrudnienia.

Jest zawierana na podstawie przepisów Kodeksu cywilnegi

• Umowa na okres próbny

• umowa zlecenie

• umowa na czas określony

• kontrakt menadżerski

Na podstawie umowy o dzieło można zatrudnić kadrę zarządzającą przedsiębiorstwa

• Prawda

• Fałsz

Czas pracy w pełnym wymiarze wynosi 8 godzin dziennie i średnio 40 godzin tygodniowo.

• Prawda

• Fałsz

Bezkonfliktowym sposobem rozwiązania umowy o pracę jest porozumienie stron

• Prawda

• Fałsz

Ile będzie wynosił okres wypowiedzenia osoby, która została zatrudniona na umowę na czas nieokreślony i jej staż pracy wynosi 5 lat ?

• 2 tygodnie

• miesiąc

• 3 miesiące

• 6 miesięcy

Tzw. wynagrodzenie "na rękę" to

• wynagrodzenie brutto

• wynagrodzenie netto

Wysokość wynagrodzenia akordowego jest zależne od

• ilości wypracowanych godzin

• ilości zawartych umów

• zysku z zawartego kontraktu

• ilości wykonanych produktów

Młodocianym pracownikom nie przysługuje urlop wypoczynkowy

• Prawda

• Fałsz

Jaki czas urlopy wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, któremu urodziło się dziecko

• 1 dzień

• 2 dni

• 7 dni

• 14 dni