第1讲 人力资源管理导论

人力资源的现代概念（人力资源是“水”一样的资源；强调道德性和社会性；绝对自主权等）是谁提出来的？

• 约翰·康芒斯

• 伯格·沃纳菲尔特

• 彼得·德鲁克

• 西奥多·舒尔茨

以下哪个不属于人力资源的四大基本特性？

• 能动性

• 社会性

• 开发性

• 可转化性

以下哪个不属于人力资源的基本功能？

• 吸引

• 创造

• 保留

• 激励

以下哪个动词跟战略管理（Strategic management）无关？

• Execute

• Identify

• Match

• Improve

以下哪个不是战略管理常用的分析工具？

• SWOT analysis

• Poter's five forces

• PEST

• Kolb's learning cycle

以下哪个不是战略性人力资源的工具？

• 数字仪表盘

• 人力资源管理计分卡

• 战略地图

• 大五人格模型

请匹配以下名词和相对应的概念

• 人力资源管理部门及其管理者用来帮助公司实现战略目标的行动指南，它是一个组织将其人力资源管理的主要目标、政策以及程序整合为

• 人力资源战略

• 具有四个特性的资源：价值性、稀缺性、难以模仿性、难以替代性

• 人力资源

• 实现组织战略，提升组织绩效，吸引、激励、留住和开发员工，提高员工满意度和组织承诺

• 人力资源管理