Conseguir la Entrevista

El 50% de las llamadas a los candidatos para citarlos al proceso de selección, se pierden.

• Verdadero

• Falso

La empresa no llega a contactarse con el candidato, es decir, el candidato no sabe que la empresa trató de contactarse con él por:

• a) La llamada la recibe otra persona y no le entrega el mensaje a tiempo

• b) El candidato recibe el mensaje por correo y no revisa periódicamente su correo

• c) Cuando el candidato no responde adecuadamente y no tiene los datos que le permiten llegar a la entrevista

• Sólo a y b son correctos

• Todas las alternativas son correctas

Consejos para estar conectado y no perderse la llamada de la empresa. Marque la respuesta incorrecta.

• Siempre tenga prendido y cargado su celular.

• Revise su correo diariamente.

• No conteste números desconocidos

• Informe a sus familiares que está buscando empleo

Cuando un alumno de Cibertec se compromete a asistir a una entrevista, y no asiste, hace que las empresas dejen de solicitar personal de nuestro instituto y por ende buscan profesionales de otros institutos o universidades

• Verdadero

• falso

¿Cuáles son los tipos de evaluaciones que se utilizan en los procesos de selección?

• 1.- Dinámicas grupales

• 2.- Entrevista

• 3.- Pruebas de conocimiento

• 4.- Todas las anteriores

¿Qué hacer antes de un proceso de selección?. Marque la respuesta incorrecta

• Estudie su CV.

• Entrénese para la entrevista

• Lleve sus materiales

• Prepare la vestimenta que usará

Prueba psicométrica, es recabar información, sobre trayectoria académica, personal y experiencia laboral, conocer sus motivaciones para con la empresa.

• Verdadero

• Falso