Tema 1. Inserción Sociolaboral
Authored by Marta Herrera Millán
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
¿Qué es la Inserción Sociolaboral?
Un proceso que abarca todas las acciones que se realizan en torno a insertar a la persona laboralmente de forma exclusiva.
Un proceso que abarca todas las acciones que se realizan en torno al empleo y que están orientadas a integrar a la persona.
Un proceso que abarca todas las acciones que se realizan para que el destinatario actualice su currículum.
Un proceso que abarca todas las acciones que se realizan para que los usuarios consigan tener más redes de contacto.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
¿Qué es la Orientación Laboral?
El acompañamiento que se realiza para facilitar la inserción de la persona en la sociedad.
Son las acciones que se realizan con las empresas para fomentar la inserción de las personas con la intención de interconectar la oferta con la demanda.
El acompañamiento que se realiza para facilitar la búsqueda de empleo principalmente.
Se trata exclusivamente de buscarle un empleo al destinatario.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
¿Qué es la Inserción Sociolaboral?
El acompañamiento que se realiza para facilitar la inserción de la persona en la sociedad.
Son las acciones que se realizan con las empresas para fomentar la inserción de las personas con la intención de interconectar la oferta con la demanda.
El acompañamiento que se realiza para facilitar la búsqueda de empleo principalmente.
Se trata exclusivamente de buscarle un empleo al destinatario.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
La falta de empleo provoca:
No tener acceso a una vivienda, a recursos económicos...
Una nueva oportunidad de conseguir un empleo mejor que el que se tenía hasta el momento
No provoca ningún cambio en la vida de la persona
Se pierde el acceso a conseguir un nuevo trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
La zona de integración social se caracteriza por:
Ninguna respuesta es correcta
Personas que no pueden cubrir ninguna de sus necesidades básicas de acceso al empleo y sus apoyos son inexistentes
Personas con riesgo de no poder cubrir algunas de sus necesidades básicas debido a la precariedad, inestabilidad laboral o falta de redes de apoyo
Son personas con necesidades básicas cubiertas y plenamente integradas en el ámbito social, económico y educataivo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
La zona de vulnerabilidad social se caracteriza por:
Son personas con necesidades básicas cubiertas y plenamente integradas en el ámbito social, económico y educataivo
Personas que no pueden cubrir ninguna de sus necesidades básicas de acceso al empleo y sus apoyos son inexistentes
Personas con riesgo de no poder cubrir algunas de sus necesidades básicas debido a la precariedad, inestabilidad laboral o falta de redes de apoyo
Ninguna respuesta es correcta
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
La zona de exclusión social se caracteriza por:
Son personas con necesidades básicas cubiertas y plenamente integradas en el ámbito social, económico y educataivo
Personas que no pueden cubrir ninguna de sus necesidades básicas de acceso al empleo y sus apoyos son inexistentes
Ninguna respuesta es correcta
Personas con riesgo de no poder cubrir algunas de sus necesidades básicas debido a la precariedad, inestabilidad laboral o falta de redes de apoyo
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