Teoría de la burocracia

¿En qué década se puso en práctica la burocracia?

• 1810

• 1940

• 1930

• 1830

¿Quien fue el creador de la teoría de la burocracia?

• Henri Fayol

• Frederick Taylor

• John Stuart

• Max Weber

¿Qué es la burocracia?

• Administrar y gestionar ciertos asuntos que exigen determinado orden.

• Es una de las actividades humanas más importantes, encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo en términos de objetivos.

• Es el proceso de facilitar el aprendizaje o la adquisición de conocimientos, habilidades, valores, creencias y hábitos de un grupo de personas que los transfieren a otras personas,

¿Cuál es su objetivo?

• Asegurar el máximo de prosperidad para el empleador y para el empleado.

• Exponer un enfoque sintético y universal de la empresa.

• Identificar y definir las disfunciones.

¿Cuáles son unas de las características de la teoría de la burocracia?

• *Salarios altos.

  *Bajos costos producción.

  *Aplicar métodos científicos al problema global.

• *Optimizar los proceso para alcanzar los objetivos.

  *Esta conformada por 6 funciones y 14 principios básicos.

• *Procedimientos estandarizados.

  *Hay mucha disciplina.

  *Imperdonalidad en las relaciones.

Selecciona 3 ventajas de la teoría de la burocracia.

• Rapidez en las decisiones

• Uniformidad de rutinas y procedimientos

• Organizar los niveles de trabajo.

• Continuidad de la organización.

Selecciona 3 desventajas de la teoría de la burocracia.

• Las relaciones son impersonales.

• Puede generar abusos de autoridad.

• Provoca resistencia al cambio.

• Alcanza la eficiencia en la organización.

¿Qué busca la burocracia?

• Ser un modelo que tenga en cuenta todos los componentes participantes dentro de la organización, sin visiones realizadas como los antecesores.

• Hacer énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia.

• Estudiar las causas y efectos de los problemas que afectan a una organización.

¿Cuáles son los elementos distintivos de la teoría de la burocracia?

• *Impersonalidad.

  *Determinación de reglas.

• *Control.

  *Planificación.

• *Estudios científicos.

  *Selección científica.

¿Cuáles son los principios de la teoría de la burocracia?

• *División del trabajo.

  *Centralización.

  *Disciplina.

• *Racionalidad.

  *Rapidez en las decisiones.

• *Coordinación.

  *Jerarquía.