
Manual de sanciones
Authored by JONATAN OSORIO
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 20 pts
¿Cuál es el objetivo del manual de sanciones?
Cumplir con las disposiciones contenidas en el manual de Cumplimiento para la prevención de LD/FT
Cumplir con el envío de los formularios en el tiempo establecido.
El llenado correcto del formulario IVE-CO-03.
Cumplir con las metas comerciales de la cooperativa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 20 pts
¿Cuáles son los tipos de sanciones administrativas?
1. Multa igual al valor de los bienes.
2. De 6 a 20 años de prisión.
3. Pago de gastos procesales.
1. Legal.
2. Operacional.
1. Liquidez.
2. Crédito.
1. Verbal.
2. Escrito.
3. Suspensión sin goce de salario.
4. Terminación de contrato.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 20 pts
¿Cuáles son los elementos para ser considerado una sanción?
1. Reincidencia.
2. Cumplimiento.
1. Gravedad.
2. Reincidencia.
3. Antigüedad.
4. Nivel Jerárquico.
1. Antigüedad.
2. Nivel Jerárquico.
3. Integridad.
1. Gravedad.
2. Actitud.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 20 pts
¿No llenar el formulario IVE CO-03 conlleva a una sanción?
FALSO
VERDADERO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 20 pts
Es obligación de todo el personal de la cooperativa, tener conocimiento de la normativa interna que regula procedimientos operativos y administrativos de LD/FT.
VERDADERO
FALSO
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