PERSKER

Berikut mana yang benar mengenai pengertian PK

• Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang telah diserahkan kepada pegawai untuk kegiatan operasional yang belum dapat dipertanggungjawabkan

• Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang telah diserahkan kepada pegawai untuk kegiatan operasional yang sudah dipertanggungjawabkan

• Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang tidak akan diserahkan kepada pegawai untuk kegiatan operasional yang belum dapat dipertanggungjawabkan

• Uang muka kerja pegawai atau persekot kerja (PK) merupakan sejumlah uang yang telah dikembalikan pegawai untuk kegiatan operasional yang sudah dipertanggungjawabkan

Peraturan yang mengatur mengenai PK

• PERDIR 21/03/2020

• PERDIR 21/09/2010

• PERDIR 11/03/2020

• PERDIR 11/09/2010

Peraturan yang menyatakan bahwa PK dilakukan maksimal 2 hari kerja sebelum kegiatan

• PERDIR 11/09/2010 pasal 3e

• PERDIR 11/03/2020 pasal 3e

• PERDIR 11/09/2020 pasal 4a

• PERDIR 11/03/2010 pasal 4a

Siapa saja yang berhak melakukan PK, kecuali :

• PMU

• ARK

• TKAD

• PMP

Rizka melakukan PK untuk kegiatan di tanggal 15 Maret, maka PK yang harus diajukan di tanggal

• 5 Maret

• 10 Maret

• 13 Maret

• 15 Maret

Peraturan yang menyatakan bahwa PK dipertanggungjawabkan maksimal 12 hari kerja adalah:

• PERDIR 11/09/2010 pasal 3e

• PERDIR 11/03/2010 pasal 3e

• PERDIR 11/09/2020 pasal 4a

• PERDIR 11/03/2020 pasal 4a

PK yang tidak dipertanggungjawabkan hingga 12 hari kerja setelah kegiatan, akan mendapat sanksi:

• Batal PK

• Dipotong dari penghasilan

• Dipotong PPh

• Tidak ada sanksi

Berikut ini beban anggaran yang bisa dilakukan PK, kecuali :

• Beban Kegiatan Sosialisasi PWBD

• Beban Pembinaan Perusahaan Aktif

• Beban Kegiatan Sosialisasi Perluasan Peserta BPU

• Beban Representasi Pejabat Daerah

Pengajuan pertanggungjawaban persekot kerja yang tidak dilengkapi bukti pendukung yang sah dan / atau lengkap akan dikembalikan ke unit kerja / bagian / bidang yang mengajukan untuk selanjutnya dilakukan perbaikan dan pengajuan kembali dan akan dianggap batal apabila melebihi jangka waktu sebagai berikut:

• 6 (enam) hari kerja sejak tanggal dikembalikan

• 5 (lima) hari kerja sejak tanggal dikembalikan

• 12 (dua belas) hari kerja sejak tanggal dikembalikan

• 12 (dua belas) bulan sejak tanggal dikembalikan

Eka melakukan pengambilan persekot kerja (PK) untuk kegiatan workshop internal kantor cabang Cimahi sebesar Rp 25.000.000,- setelah dilakukan pertanggungjawaban PK, diketahui realisasi kegiatan tersebut adalah sebesar Rp 48.000.000,-. Realisasi tersebut meliputi pembayaran pemateri, pembelian konsumsi dan akomodasi, dan pembayaran uang saku karyawan. Jurnal Pertanggungjawaban PK tersebut adalah?

• 
• 
• 
•