Objetivos SMART

¿Cuál es el nombre del creador de los objetivos SMART?

• George T. Doran

• Dorian Salvador

• George Washington

• Marie Rosemund

¿A que hace la referencia la letra "A" en el acrónimo de SMART?

• Anotado

• Aligerado

• Alcanzable

• Actividades

Señala 3 preguntas que debemos responder para cumplir con el objetivo Específico

• ¿dónde?

  ¿para qué?

  ¿cuánto cuesta?

• ¿cuándo?

  ¿costos?

  ¿personas?

• ¿cuál?

  ¿lugar?

  ¿color?

• ¿quién?

  ¿dónde?

  ¿por qué?

¿Por qué una meta SMART debe de ser realista?

• Por que debe de considerar la realidad del entorno y las personas.

• Por que debe de tener importancia con los objetivos estratégicos de negocio.

• Por que es de suma importancia saber como se harán las cosas

• Por que debe de mantener coherencia con el negocio.

¿Cómo nos ayudan los objetivos SMART?

• Mejorar el reparto y organización de tareas con el equipo de trabajo

• Analizar la organización en general.

• Darnos cuenta cómo se hacen las cosas y hacerlas por propia cuenta.

• Gestionar nuestro trabajo sin pedir ayuda a otras áreas.

¿Cómo nos ayudan los objetivos SMART?

• Identificar a las personas que no laboran bien y desvincularlas de la organización.

• Saber el avance de los proyectos y poner un alto al trabajo excesivo.

• Medir la evolución y avance de los proyectos y mejorar nuestras evaluaciones de desempeño.

• No caer en los mismos errores y fincar responsabilidades a las personas.

¿consideras que los objetivos SMART son aplicables a tu área y equipo de trabajo?

• Si, aplican a todas las personas y áreas

• No, sólo aplican a ciertas personas y áreas

• No son útiles para mi.

• Si, pero no son funcionales para mi área de trabajo

¿A que hace referencia la letra "T" en el acrónimo SMART?

• Temporalidad

• Tiempo y forma

• Trabajo

• Tolerancia