1° Introducción PE

¿Debemos gestionar todos los requerimientos que llegan a nuestra Oficina?

Answer explanation

Gestionar la solicitud dependerá de que la vacante sea confirmada.

Por eso es muy importante que siempre sepas qué cupo es el que se está cubriendo!

¿Cada unidad requirente tiene manejo independiente de la dotación de personal que tiene asignada?

• SI

• NO

Answer explanation

No, lo cierto es que la dotación de personal autorizada se encuentra a disposición de la Autoridad Regional, por cuanto el/la DR podría definir que una vacante deje de operar en una Oficina y sea traspasada a otra.

En el ajuste de perfil uno de los principales aspectos a considerar será revisar la Ley de Plantas

• SI

• NO

• NO SÉ

En el ajuste de perfil uno de los principales aspectos a considerar será levantar la prueba técnica que se realizará

• SI

• NO

• NO SÉ

En el ajuste de perfil uno de los principales aspectos a considerar será levantar requerimientos específicos que la UE pudiese tener

• SI

• NO

• NO SÉ

En el ajuste de perfil uno de los principales aspectos a considerar será revisar el perfil de cargo correspondiente

• SI

• NO

• NO SÉ

En un anuncio se ha indicado:

a) Requisitos Específicos: Título profesional de Contador Auditor otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

b) Experiencia deseable: 2 años como Contador Auditor, Diplomado en el área de contabilidad.

Los documentos solicitados son los indicados en la imagen, detalle los errores que identifica:

En la imagen se registran los requisitos de un anuncio. Los documentos solicitados fueron:

1. Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.

2. Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Administrador Público, Psicólogo/a, Sociólogo/a, Abogado/a o afín, de a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (obligatorio)

3. Acreditar experiencia profesional no inferior a dos años en cargos de jefatura y/o dirección en el área de administración de gestión y desarrollo de personas.

¿Qué errores identifica?

Tendrá que publicar un aviso para el cargo de Encargado(a) de Personal, para un profesional grado 10. Usted sabe que requieren de un(a) Administrador(a) Público que tendrá 5 personas a cargo. Responda a la siguiente pregunta:

¿Qué nombre le pondría al aviso?

Tendrá que publicar un aviso para el cargo de Encargado(a) de Personal, para un profesional grado 10. Usted sabe que requieren de un(a) Administrador(a) Público que tendrá 5 personas a cargo. Responda a la siguiente pregunta:

¿Cuáles son las 3 competencias mínimas que tendría que tener vinculado este cargo?