Admon SA

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Admon SA

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Assessment

Quiz

Life Skills, Education, Biology

University

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Maria Guadalupe Hernandez Morales

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Aquí se definen las destrezas, preparación y experiencia requeridas para ocupar un determinado puesto en la empresa.

Reclutamiento

Descripción de puestos

Diccionario de competencias

Selección

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos en la organización.

Selección

Reclutamiento

Valuación del puesto

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Se define como el conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa.

Inducción

Capacitación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Esta quizá sea la herramienta definitiva antes de la contratación de personal. Engloba el tiempo y la frecuencia de trabajo.

Periodo de prueba

Valuación del puesto

Desarrollo de competencias

Tareas del puesto

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual.

Inducción

Capacitación

Evaluación del desempeño

Presencia personal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Es proporcionarles a los empleados información básica sobre los antecedentes de la empresa, la información que necesitan para realizar sus actividades de manera satisfactoria.

Inducción

Capacitación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Aquí se definen las habilidades blandas o competencias que se requieren en los diferentes puestos. 

Perfil de ingreso

Dirección de competencias

Requisitos del puesto