Epidemiología del trabajo

Las experiencias de Jhon Snow e Ignaz Semmelweis muestran que

• La salud pública ha sido siempre lo más importante

• Que existen múltiples tensiones en relación a las decisiones sobre el bienestar de las personas

• Que hay que lavarse las manos y hervir el agua para no enfermar

La transición demográfica tiene repercusiones en la estabilidad laboral

• Obvio si

• Obvio no

• Depende de cómo se mire

• No es tan obvio como parece

El razonamiento epidemiológico permite

• Describir los fenómenos en salud

• Identificar las causas de los problemas

• Evaluar el impacto de las intervenciones

La validez de los resultados puede afectarse por

• El fenómeno de confusión

• Por la selección inadecuada de la población

• Por la medición incorrecta

• Todas las anteriores

Los estudios observacionales

• Pueden describir los fenómenos en salud ysus factores asociados

• Identifican la eficacia de las intervenciones

• Son similares a los ensayos o los experimentos

• Todas son falsas

Un estudio de cohorte es

• Un estudio donde se identifican las exposiciones y luego se observan los desenlaces

• Un estudio donde se identifican los desenlaces y luego se indagan las exposiciones

• Un estudio donde se evalúan intervenciones

• Ninguna es cierta

Un estudio de casos y controles es

• Un estudio donde se identifican las exposiciones y luego se observan los desenlaces

• Un estudio donde se identifican los desenlaces y luego se indagan las exposiciones

• Un estudio donde se evalúan intervenciones

• Todas son ciertas

Un ensayo clínico es

• Un estudio donde se identifican las exposiciones y luego se observan los desenlaces

• Un estudio donde se identifican los desenlaces y luego se indagan las exposiciones

• Un estudio donde se evalúan intervenciones

• La azul y la verde son ciertas

La falla de intervenciones puede ser explicada por

• El sujeto se expone a una intervención ineficaz

• La intervención es eficaz pero no llega a todos los afectados

• Ambas son posibles e incluso pueden coexistir