Trabajo infantil y adolescente

¿Qué es el trabajo infantil?

¿En cuál fecha se celebra el

“Día Mundial contra el Trabajo Infantil”?

• 12 de junio

• 10 de agosto

• 25 de mayo

Answer explanation

El 12 de junio se celebra a nivel mundial este día. Fue instituido por la Organización Internacional del Trabajo – OIT en 2002, para generar conciencia en la población y en las autoridades sobre la importancia de esta temática.

¿Por qué los niños y las niñas no deben trabajar?

• Porque los priva de vivir su infancia.

• Porque el trabajo disminuye el rendimiento escolar y/o interfiere con sus estudios.

• Porque esta actividad eleva los riesgos de padecer enfermedades, sufrir lesiones y/o tener accidentes.

• Todas son correctas

"El trabajo infantil vulnera los derechos a la (a)   ,

al juego, a la recreación y la no violencia."

¿Cuál es la edad mínima admitida para trabajar?

• 15 años, bajo cualquier circunstancia, no necesita regularización.

• 15 años y 16 años para tareas rurales, siempre que se garantice el bienestar del adolescente y en trabajos regularizados

• 18 años

• 10 años

¿Cuántas horas debe durar la jornada laboral

de un adolescente de entre 15 y 17 años?

• 6 horas diarias /

  36 semanales

• 8 horas diarias /

  40 semanales.

• 4 horas diarias /

  20 semanales

¿Cuál o cuáles de estas tareas no pueden ser

realizadas por un adolescente en su trabajo?

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La o las actividades laborales seleccionadas en la pregunta anterior

NO pueden ser realizadas por adolescentes porque...

Para gestionar el carné de trabajo adolescente es necesario:

1. Tener 15 años cumplidos o 16 para trabajos rurales.

2. Constancia de escolaridad o último carné.

3. Foto carné actual

4. Carné de salud

5. Fotocopia de cédula de identidad del adulto responsable que firmó el formulario.

y...

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Según el Art. 169 del Código de la niñez y la adolescencia: ¿Cuántos días de descanso le corresponden a los adolescentes por jornadas laborales de 6 horas?

• 1 día de descanso semanal, preferentemente en día domingo.

• 3 días de descanso, preferentemente lunes, miércoles y viernes.

• No les corresponde día de descanso.