SIMULADOR #4 - D.L. Nº 1149 - LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL
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SIMULADOR #4 - D.L. Nº 1149 - LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL
Quiz
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University - Professional Development
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Luis Velasquez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1149 - LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA PNP
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA EN ATENCION A SU SITUACION POLICIAL EN EL SERVICIO:
ACTIVIDAD, DISPONIBILIDAD Y RETIRO
SERVICIO, DISPONIBLE Y FRANCO
SERVICIO, DISPONIBLE, FRANCO Y RETEN
SOLO ACTIVIDAD Y RETIRO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
EL PROCESO DE SELECCION SE EJECUTA EN FUNCION A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE NORMA Y AL PERFIL OCUPACIONAL DISEÑADO PARA EL CARGO, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES SIGUIENTES : EVALUACION DEL DESARROLLO PROFESIONAL O TECNICO, EVALUACION DE LA FORMACION ACADEMICA Y EVALUACION ANUAL DE DISCIPLINA (MARQUE EL FACTOR FALTANTE)
EVALUACION MENSUAL DEL DESEMPEÑO
EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO
EVALUACION BIMESTRAL DEL DESEMPEÑO
EVALUACION TRIMESTRAL DEL DESEMPEÑO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
EL PROCESO DE SELECCION SE EJECUTA EN FUNCION A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE NORMA Y AL PERFIL OCUPACIONAL DISEÑADO PARA EL CARGO, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES SIGUIENTES : EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO, EVALUACION DE LA FORMACION ACADEMICA, EVALUACION ANUAL DE DISCIPLINA Y
EVALUACION DEL DESARROLLO EMOCIONAL Y SICOLOGICO
EVALUACION DEL DESARROLLO PROFESIONAL O TECNICO
EVALUACION DEL DESARROLLO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO
EVALUACION DEL DESARROLLO ETICO Y MORAL
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
EL PROCESO DE SELECCION SE EJECUTA EN FUNCION A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE NORMA Y AL PERFIL OCUPACIONAL DISEÑADO PARA EL CARGO, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES SIGUIENTES : EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO, EVALUACION DEL DESARROLLO PROFESIONAL O TECNICO, EVALUACION ANUAL DE DISCIPLINA Y
EVALUACION DE LA FORMACION CULTURAL
EVALUACION DE LA FORMACION ACADEMICA
EVALUACION DE LA FORMACION ADMINISTRATIVA
EVALUACION DE LA FORMACION EMOCIONAL
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES, EN:
PERSONAL DE ARMAS Y PERSONAL DE SERVICIOS
PERSONAL POLICIAL Y PERSONAL DE SERVICIOS
PERSONAL DE ARMAS COMANDO Y PERSONAL DE SERVICIOS
PERSONAL DE ARMAS Y PERSONAL ASIMILADO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
EL PROCESO DE SELECCION SE EJECUTA EN FUNCION A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE NORMA Y AL PERFIL OCUPACIONAL DISEÑADO PARA EL CARGO, TENIENDO EN CUENTA LOS FACTORES SIGUIENTES : EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO, EVALUACION DEL DESARROLLO PROFESIONAL O TECNICO, EVALUACION DE LA FORMACION ACADEMICA Y
EVALUACION MENSUAL DE DISCIPLINA
EVALUACION BIMESTRAL DE DISCIPLINA
EVALUACION ANUAL DE DISCIPLINA
EVALUACION TRIMESTRAL DE DISCIPLINA
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA:
EN ATENCION A SU SITUACION POLICIAL EN EL SERVICIO, EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y EN ATENCION A SU CONDICION POLICIAL
EN ATENCION A SU SITUACION POLICIAL EN EL SERVICIO, EN CONDICION A LA NATURALEZA DE SUS LABORES Y EN ATENCION A SU CONDICION POLICIAL
EN ATENCION A SU SITUACION EN EL SERVICIO, EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y EN CONSIDERACION A SU CONDICION DE POLICIA
EN ATENCION A SU SITUACION LABORAL EN EL SERVICIO, EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS ATRIBUCIONES Y EN ATENCION A SU CONDICION POLICIAL
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