chapitre-2

Qu'est-ce qu'un risque ?

• le nombre de fois qu'un accident se produit

• un danger qu'on ne voit pas

• la chance qu'un événement non souhaité se produise et occasionne des dommages

Comment détermine-t-on la gravité d'un risque ?

• en multipliant le nombre de personnes impliquées par la gravité des dommages éventuels

• en multipliant la probabilité qu'un accident se produise par la gravité des dommages éventuels

• en multipliant la probabilité qu'un accident se produise par le nombre de personnes impliquées

Que signifie "le degré de probabilité" dans la définition d'un risque ?

• la gravité ou l'ampleur des conséquences

• la possibilité qu'un événement non souhaité se produise

• l'effet à long terme (par exemple les risques de maladie professionnelle)

Quelle est la meilleure méthode pour limiter les risques ?

• porter des équipements de protection individuelle

• placer des panneaux d'avertissement

• éliminer les facteurs de risques

Comment gérer au mieux la situation suivante : remplacer une lampe à 3 mètres de hauteur sur une échelle ?

• confier la tâche à un travailleur qui n'a pas le vertige

• utiliser un échafaudage ou un élévateur à plate-forme mobile

• fournir des informations sur les risques liés au travail sur une échelle

Comment gérer les situations et les actions dangereuses ?

• se protéger, éliminer les facteurs de risques ou choisir une autre méthode

• se protéger ou choisir des travailleurs plus compétents

• se protéger, prévoir des pauses et des premiers soins

Quelles sont les sources potentielles de risque ?

• l'ignorance et l'inexpérience du travailleur

• la distraction et les heures supplémentaires du travailleur

• les actions syndicales et le fait de quitter son lieu de travail

Quelle circonstance peut augmenter les risques liés à la connaissance du travailleur ?

• le risque d'intoxication ou d'asphyxie du travailleur

• travailler avec hâte

• ne pas disposer d'informations sur le contenu de la tâche

Quelle circonstance peut augmenter les risques liés au comportement du travailleur ?

• le désintérêt porté au travail

• un éclairage insuffisant

• un travail physiquement lourd

Quelle circonstance peut augmenter les risques liés à la charge mentale ou morale ?

• travailler toute la journée en position debout comme vendeur

• travailler à la chaîne sans arrêt

• travailler dans des chambres froides