Evaluación Ergonómica

La evaluación ergonómica sólo se lleva a cabo cuando la infraestructura de la organización está de por medio.

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

En aquellos casos en los que se considere que el riesgo detectado es importante, será necesario realizar una evaluación específica de dicho factor de riesgos ergonómicos.

En aquellas ocasiones que conllevan un esfuerzo físico adicional, es necesario realizar una evaluación específica de riesgos ergonómicos

¿Qué propone un estudio ergonómico completo?

• Optimizar condiciones de trabajo, valoración de grado de adecuación e identificar situaciones desfavorables

• Optimizar condiciones de trabajo, valoración de grado de adecuación e identificar situaciones favorables

• Recargar condiciones de trabajo, valoración de grado de adecuación e identificar situaciones desfavorables

• Optimizar condiciones de trabajo, valoración de grado de carga mental e identificar situaciones desfavorables

La consulta a los trabajadores se la realiza a

• los jefes

• los coordinadores

• los colaboradores

• dueño de le organización

La consulta a los trabajadores es

• una descripción gigante de las tareas o puesto de trabajo

• una descripción sistemática y cuidadosa de las tareas o puesto de trabajo

• una descripción gigante y desmedida de las tareas o puesto de trabajo

• una descripción sistemática y desmedida de las tareas o puesto de trabajo

¿Quién es la persona mejor calificada para indicar actividades y tareas en un puesto de trabajo?

• Gerente

• Colaborador que realiza la tarea en determinado puesto de trabajo

• Administrador

• Ninguna de las anteriores

Las evaluaciones deben ser revisadas cuando se introduzcan cambios significativos en el puesto de trabajo

• Verdadero

• Falso

Las evaluaciones deben ser revisadas cuando se hayan detectado daños a la salud de los colaboradores

• Verdadero

• Falso

La evaluación ergonómica sólo puede ser hecha por el empresario

• Verdadero

• Falso

La revisión de la evaluación de riesgos se realizará con la periodicidad que acuerde la empresa con el Ministerio de Relaciones Laborales

• Verdadero

• Falso

Una de las medidas técnicas en evaluación de riesgos es

• Garantizar la información de los trabajadores

• Garantizar las formas correctas de una adecuada organización intrapersonal

• Garantizar la formación de los trabajadores

• Garantizar que todos los elementos materiales constitutivos del puesto satisfagan los requisitos del diseño ergonómico