Cultura Organizacional
Authored by Daniela Papili
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
EL DESARROLLO CULTURAL ESTÁ DADO POR EL CONJUNO DE CREENCIAS, VALORES Y NORMAS.
VERDADERO
FALSO
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES FUNDAMENTAL YA QUE...
GUÍA EL RUMBO DE LA EMPRESA
ORIENTA LA FORMA DE CONDUCIRSE
DIRECCIONA EL TRATO CON LOS EMPLEADOS
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
EL TRABAJO EN EQUIPO ES...
CADA UNO HACE SOLO SU PARTE
TODAS LAS ACTIVIDADES LAS REALIZAN TODOS
COORDINAR LOS TIEMPOS Y RECURSOS
VARIAS PERSONAS QUE TRABAJAN POR UN OBJETIVO EN COMÚN
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
EL LIDERAZGO POSITIVO ES...
DECIR LO QUE CADA UNO DEBE HACER
LA CONDUCTA DE UN LÍDER PARA SACAR LO MEJOR DE CADA UNO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
CUANDO MOSTRAMOS SIEMPRE BUENA PREDISPOSICIÓN A TRABAJAR EN EQUIPO, HABLAMOS DE...
INTEGRIDAD
ESPÍRITU DE COOPERACIÓN
RECONOCIMIENTO DE LOGROS
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
UNA CULTURA FUERTE ES AQUELLA QUE ES COMPARTIDA POR LAMAYORÍA DE LOS INTEGRANTES
VERDADERO
FALSO
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
LA CULTURA FUERTE GENERA
EMPLEADOS MÁS LEALES
MEJOR DESEMPEÑO EN EL TRABAJO
ACTITUD DE SUPERACIÓN
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