Management des équipes

La traduction de l'intégration d'un salarié en anglais c'est

• Enboarding

• Anboarding

• Onboarding

• Boarding

Cocher parmi ces causes de démotivation, celles liées aux conditions de travail

• Horaire de travail mal adapté

• Problèmes de la vie personnelle

• Problèmes de santé

• Travail occasionnel et maque de stabilité

Concher le processus correct de l'intégration d'un nouveau salarié

• Préparation>accueil>bilan>accompagnement

• Accueil>préparation>accompagnement>bilan

• Préparation>accueil>accompagnement>bilan

• Préparation>bilan>accueil>accompagnement

Style d'apprentissage basé la manipulation pratique et l'exécution des tâches pour favoriser l'apprentissage.

• Accommodateur

• Divergent

• Assimilateur

• Convergent

Quelle est bonne définition de "motivation"?

• Etat d'esprit qui pousse un individu à agir négativement avec les objectifs fixés par l'entreprise

• Un ensemble d'action faites par un individu pour rendre d'autres personnes motivées

• Etat d'esprit qui pousse un individu à être impliqué et plus productif

• Un sentiment intérieur qui pousse un individu à être sympas avec les autres

Cocher les caractéristiques de leadership directif

• Basé sur l'exécution des ordres faits par le supérieur

• Un style efficace en temps de crise

• Il vise le développement personnel des collaborateurs

• Basé sur la création de l'harmonie et la construction des liens émotionnels avec l'équipe

• Il a généralement un impact négatif sur la motivation

Cocher parmi ces causes de démotivation, celles liées à l'individu (le salarié)

• Horaire de travail mal adapté

• Problèmes de la vie personnelle

• Travail répétitif et monotone

• Problèmes de santé

• Travail occasionnel et maque de stabilité

Style d'apprentissage basé sur la mise en pratique des idées et des théories pour sortir avec des solutions nouvelles et uniques.

• Accommodateur

• Divergent

• Assimilateur

• Convergent

Quelle est bonne définition de "mobilisation"?

• Etat d'esprit qui pousse un individu à agir négativement avec les objectifs fixés par l'entreprise

• Un ensemble d'action faites par un individu pour rendre d'autres personnes impliquées et motivées

• Etat d'esprit qui pousse un individu à être impliqué et plus productif

• Un sentiment intérieur qui pousse un individu à être sympas avec les autres

Un style de leaderchip qui vise le développement personnel des collaborateurs pour les rendre efficace et autonome

• Leadership visionnaire

• Leadership collaboratif

• Leadership participatif

• Leadership chef de file

• Leadership coach