3. MANUAL DE ADIESTRAMIENTO MILITAR

3. MANUAL DE ADIESTRAMIENTO MILITAR

Professional Development

100 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Interns Long Exam- Anesthesia

Interns Long Exam- Anesthesia

Professional Development

100 Qs

Examen de Mecánica de Motos

Examen de Mecánica de Motos

Professional Development

100 Qs

NV Hướng dẫn (Giang)

NV Hướng dẫn (Giang)

Professional Development

100 Qs

3. MANUAL DE ADIESTRAMIENTO MILITAR

3. MANUAL DE ADIESTRAMIENTO MILITAR

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Medium

Created by

Braulio Ramos

Used 43+ times

FREE Resource

100 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Qué se es considerado un principio y además una técnica de enseñanza?

 

a.       Aprender a hacer haciendo

b.      Adiestrar para conservar los niveles de destreza

c.       Impartir el adiestramiento por unidades orgánicas y que los comandantes sean los instructores de sus propias unidades

d.      Impartir un adestramiento progresivo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

    Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Mediante qué se logra destreza por la repetición y practica constante de una actividad individual o colectiva?

 

a.       Aprender a hacer haciendo

b.      Adiestrar para conservar los niveles de destreza

c.       Impartir un adestramiento progresivo

d.      Realizar el adiestramiento de la forma como se va a operar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

  Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Qué se emplea para desarrollar y mantener habilidades en su ejecución?  

 

a

    Aprender a hacer haciendo

b.      Adiestrar para conservar los niveles de destreza

c.       Impartir un adestramiento progresivo

d.      Realizar el adiestramiento de la forma como se va a operar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Cuál es la condición que se debe tomar en cuenta durante la ejecución del principio aprender a hacer haciendo y que establece que el instructor exige al personal en adiestramiento ciertos grados de habilidad en la ejecución y los individuos que no alcancen los resultados deseados, deben realizar repeticiones y prácticas adicionales hasta lograrlos?

 

a.       Cumplir con el objetivo

b.      Contexto funcional

c.       Individualización

d.      Realizar el adiestramiento de la forma como se va a operar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Cuál es la condición que se debe tomar en cuenta durante la ejecución del principio aprender a hacer haciendo y que establece que para facilitar la transferencia teoría-practica, se adiestra mejor realizando las actividades relacionadas con el trabajo a desarrollar; de esta forma se eliminan los grandes volúmenes de teoría?

 

a.       Cumplir con el objetivo

b.      Contexto funcional

c.       Individualización

d.      Realizar el adiestramiento de la forma como se va a operar

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

  Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Cuál es la condición que se debe tomar en cuenta durante la ejecución del principio aprender a hacer haciendo y que establece que las personas aprenden a diferentes velocidades, al aplicar la técnica de aprender a hacer haciendo se debe permitir a cada individuo avanzar a su propia velocidad?

 

a.       Cumplir con el objetivo

b.      Contexto funcional

c.       Individualización

d.      Realizar el adiestramiento de la forma como se va a operar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Con base al Manual de Adiestramiento Militar, ¿Cómo se llama el dispositivo o artificio que permite al instructor la presentación del tema motivo de enseñanza, en forma comprensible y en un tiempo breve?

 

a.       Ayudas tridimensionales

b.      Ayudas de instrucción

c.       Material escrito

d.      Ayudas graficas

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?