Facilitación de un Debate de Grupo

Facilitación de un Debate de Grupo

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Valoración de Conocimientos FDCP-El Aprendizaje

Valoración de Conocimientos FDCP-El Aprendizaje

Professional Development

10 Qs

Test de Clasificación

Test de Clasificación

Professional Development

12 Qs

Para refrescar...

Para refrescar...

Professional Development

10 Qs

IMPLANTACIÓN DEL “FIVE-STEP MODEL” DE GILLY SALMON

IMPLANTACIÓN DEL “FIVE-STEP MODEL” DE GILLY SALMON

Professional Development

10 Qs

FPEACP - Repaso general

FPEACP - Repaso general

Professional Development

12 Qs

EVALUACION UF1 ELABORACIÓN PLANES DE CLASES POR COMPETENCIAS

EVALUACION UF1 ELABORACIÓN PLANES DE CLASES POR COMPETENCIAS

Professional Development

12 Qs

Estrategias de mediación para niños

Estrategias de mediación para niños

Professional Development

8 Qs

EVALUACIÓN FINAL CURSO

EVALUACIÓN FINAL CURSO

Professional Development

12 Qs

Facilitación de un Debate de Grupo

Facilitación de un Debate de Grupo

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Nuvia Morales

Used 2+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La actividad, la discusión y la aplicación son tres pasos para que los debates en grupo sean eficaces.

VERDADERO

FALSO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un facilitador debe ser claro desde el principio sobre las expectativas e intenciones de los participantes y del facilitador.

VERDADERO

FALSO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La aplicación es la vinculación de la teoría con más teorías.

VERDADERO

FALSO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un facilitador siempre debe transmitir una sensación de autoimportancia o superioridad

VERDADERO

FALSO

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La responsabilidad en la formación no es importante

VERDADERO

FALSO

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El animador debe pedir a los participantes que se ciñan al tema, si el grupo empieza a desviarse hacia la negatividad y/o el desahogo sin sentido.

VERDADERO

FALSO

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El facilitador debe hacer preguntas de seguimiento y parafrasear los comentarios para que todos reflexionen. Una combinación de preguntas de iniciación y de sondeo puede ser un enfoque eficaz para sacar a relucir las ideas de los participantes.

VERDADERO

VERDADERO

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se puede evitar el comportamiento hostil durante una formación estableciendo las expectativas; haciendo saber a los participantes que se les cortará el tiempo; acordando con los participantes unas directrices o una señal.

VERDADERO

VERDADERO