Байгууллагын сэтгэл судлал

Байгууллагын сэтгэл зүйг ойлгохын тулд судалдаг зүйлсээс илүүц нь аль нь вэ?

• Бүлгийн сэтгэл зүйн уур амьсгал

• Бүлгийн сэтгэл зүйн асуудал

• Бүлгийн харилцаа

• Бүлгийн манлайлагч

Соёлын стандарт ………. шинжтэй байдаг.

• Хязгаарлагдмал

• Олон талт

• Хувирамтгай

• Олдмол

Байгууллагын соёл гэдэг нь тухайн байгууллагын нийгэм, сэтгэл зүйн өвөрмөц орчинд хувь нэмэр оруулдаг суурь итгэл үнэмшил, таамаглал, үнэт зүйлс, харилцан үйлчлэх арга замууд юм.

• Үнэн

• Худал

……… соёлд албан ёсны тогтолцоо нь үнэ цэнэ, итгэл үнэмшлийг тодорхойлдог.

•  Эрх мэдлийн соёл

•  Хувийн соёл

•  Ажлын соёл

• Үүргийн соёл

МУИС-н логог зурна уу?

Ажил дээрээ хошигнох нь ……. ач тустай.

• Хэт ядралтаас сэргийлнэ

• Бүтээмжийг нэмэгдүүлнэ

• Хурлын оролцоог нэмэгдүүлнэ

• Дээрх бүгд зөв

Байгууллагын зан төлөвт ажлын хандлагын хэдэн төрөл байдаг гэж үздэг вэ?

• 2

• 3

• 4

Ажилдаа хандаж байгаа сэтгэлзүйн хандлагаар ажлын оролцоо тодорхойлогддог.

• Үнэн

• Худал

Бие биедээ байнгын харилцан адил тогтвортой эсвэл хувьсамтай байдлаар нь тодорхойлдог хандлага?

• Обьект-субьектын хандлага

•  Субьект-субьектын хандлага

• Обьект-обьектийн хандлага

• Субьект-обьектын хандлага

…… нь ямар нэгэн юм, хэн нэгнээс хамааралтай байдлыг тодорхойлдог бөгөөд дасах сэтгэлзүйн үйл явц ойр байдаг.

• Сэтгэлзүйн хандлага

• Тогтворжсон төрлийн хандлага

• Олон нийтийн хандлага