GRUPO 4 - MOTIVACION Y COHERENCIA

¿Qué puedo cambiar de mi entorno laboral si no estoy contento con él?

• a). Para sufrir y lamentar.

• b). No hay otra opción que tomar.

• c). Cambiar la vida laboral a la ideal

¿Qué nuevas competencias puedo desarrollar?

• Aprende a decir que no.      

• Ordena tu lugar de trabajo.   

• Descansa bien y levántate temprano.

¿Como alinear mis valores con los valores de lo que hago?

• a). Nuestros valores posibilitan la determinación de nuestras prioridades y encaminan la vida

• b). Tomar decisiones y actuar en base a aquello que es importante para nosotros.

• c).  Los valores son la esencia que nos hace quienes somos.

¿Cuáles de las siguientes sugerencias refuerzan los factores de motivación?

• Amistad, Creatividad, confianza

• Alimentación, respeto, resolución de problemas

• Moralidad, espontaneidad, falta de prejuicios

• Seguridad física, espontaneidad, éxito

¿Cuál de las siguientes opciones serian 2 causas motivacionales?

• a). Supervisión y reconocimiento

• b). Reconocimiento y responsabilidad

• c). Ninguna de las 2

Las personas desmotivadas y sin calidad de vida hacen que el trabajo laboral se convierta en:

• A) Un problema para la organización.

• B) Cambio de ideas en la organización

• C) Que el líder tome su propia desicion por falta de tiempo.

Un individuo puede utilizar todo su potencial de forma más eficiente cuando en el exista una buen.

• A). Buen entrenamiento y buen humor.

• B). Educación formal y puntualidad

• C) Educación formal y buen entrenamiento.

Las empresas actuales necesitan de líderes capaces de trabajar y facilitar la solución de problemas en grupo .

• A) motivando

• B) contribuyendo para una buena productividad

• C) Ninguno

• D) A y B