2do - BIMESTRAL.

-Es la coordinación y regulación  de colaboradores dentro de una  empresa. Esta consta de  organizar, reclutar, contratar,  entrenar y evaluar a los  colaboradores; la resolución de  conflictos y el cumplimiento legal  también son aspectos  importantes de ésta.

• LA ADMINISTRACIÓN DE

  PERSONAS

• LA ADMINISTRACIÓN DE RR.HH

• LA ADMINISTRACIÓN DE

  RECLUTAMIENTO

• LA ADMINISTRACIÓN DE

  SERVICIOS

No solo basta con tener una buena _____________ , es necesario evaluarla y comprobar su viabilidad.

• selección

• empresa

• inversión

• idea de negocio

- _________________ es la palabra clave para la obtención de nuestra ventaja competitiva frente a nuestra competencia.

• Segmentación

• Diferenciación

• Inversión

• Adaptación

-Implica una  visión a largo plazo,  considerando un plan de carrera  del empleado, dentro de la  empresa, e incluso, si así lo  deciden ambas partes, para toda  su vida laboral.

• RR.HH

• Capital Humano

• Talento Humano

• Administración de personas

-Menciona un ejemplo de la: Clasificación por tiempo

de las "Relaciones Laborales".