teoria "X" e "Y" de Mc Gregor -Grupo 3

Las teorías X e Y de Mcgregor se refieren a:

• Trabajo en equipo

• Comportamiento humano adoptado por los Gerentes

• Cómo organizar una empresa o negocio

¿Cuál es la finalidad de las teorías X e Y?

• Que la empresa obtenga el mayor lucro posible con los mismos elementos.

• Que la empresa tenga una alta prductividad en el manejo de insumos.

• Motivar a los empleados para obtener una máxima productividad.

• Que la empresa gane mas plata

Esta teoría señala que hay que tener una relación estricta hacia los trabajdores:

• Teoría X

• Teoría Y

• Teoría Z

Que teoria, Considera el trabajo como un juego:

• Teoría X

• Teoría Y

• Teoría Z

La motivación es intriseca, para los sobordinados, en esta teoria :

• Teoría X

• Teoría Y

• Teoría Z

Se sienten motivados, por lo que buscan un desarrollo constante:

• Teoría X

• Teoría Y

• Teoría Z

Los directivos de la Teoría Y consideran a sus subordinados:

• Desmotivados y tristes

• Motivados o desmotivados, dependiendo de la situación

• Motivados y se esfuerzan por obtener mejores resultados para la organización.

No hay una buena relación entre el empleado y los trabajadores:

• Teoría Z

• Teoría Y

• Teoría X

Hay una buena relación entre el gerente y sus subordinados:

• Teoría X

• Teoría Y

• Teoría Z

Para un buen líder en una empresa de Diseño de Moda, es mejor adoptar la teoría:

• Z

• Y

• X