Les biais cognitifs /biais inconscients

Les biais cognitifs /biais inconscients

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Les biais cognitifs /biais inconscients

Les biais cognitifs /biais inconscients

Assessment

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Social Studies, Professional Development

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Marie-Ange Niwemugeni

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

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Nous donne une impression générale positive de quelqu’un en raison de l’un de ses traits de caractère ou l’une de ses qualités. Peut nous conduire à mettre quelqu'un sur un piédestal. Dans ce cas, un responsable de recrutement pourrait partir du principe qu’un candidat excelle dans son travail par le simple fait qu’il est diplômé d’une école prestigieuse.

Effet de corne

Effet de halo

Biais de confirmation

Biais de conformité

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Media Image

Ce biais fait référence à notre tendance à privilégier les personnes qui partagent les mêmes centres d'intérêt, antécédents et expériences que les nôtres.

Biais d'affinité/similarité

Biais de conformité

Biais de perception

Biais de confirmation

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

«Pour bien paraitre aux yeux de ces personnes je vais dire ce qu'elles souhaitent entendre au lieu de ce que je pense vraiment! »

Biais de l'homogéneité de l'exogroupe

Biais de confirmation

Prophétie autoréalisatrice

Biais de désirabilité sociale

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

«Tout le monde semble de mon avis, donc je dois forcément avoir raison.»

Erreur d'attribution fondemantale

Chambre à écho

Effet de corne

Hypothèse du monde juste

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Media Image

Ce type de biais est le résultat d’une confiance aveugle en une première information, que nous percevons comme une base pour toutes nos prises de décision futures et donc qui fausse notre perspective. Pour prendre une décision, il faut non pas s’appuyer sur une seule information, mais se faire une idée plus globale.

Biais d'ancrage

Biais de confirmation

Biais du statu quo

Biais de conformité

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

«Une équipe doit faire un choix entre deux propositions. L’un des membres du groupe préfère la proposition A, tandis que le reste du groupe pencherait plutôt pour la B. Cette personne changera donc d’opinion et votera pour la proposition B, comme tout le monde.»

Effet de contraste

Biais d'affinité

Biais de conformité

Biais du statu quo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Tendance que nous avons à rechercher et utiliser des informations qui confirment nos opinions et nos attentes : en d’autres mots, le fait de sélectionner les informations qui nous arrangent pour appuyer nos dires.

Biais d'excès de confiance

Biais d'autorité

Biais de conformité

Biais de confirmation

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